项目经理聘用合同样板汇总7篇。
人们法律观念也逐步增强。合同是一种平等的民事主体之间依据法律法规而定的协议，合同如何拟定可以符合要求呢？本文将从多个方面深入探讨和分析“项目经理聘用合同样板”，我们提供的建议仅供参考您可以根据自己的需求进行调整！
项目经理聘用合同样板【篇1】
项目经理聘用合同
一、甲方：（雇主单位）
地址：
联系人：
联系电话：
二、乙方：（聘用单位）
地址：
联系人：
联系电话：
三、工作内容和职责
1.乙方是聘请的项目经理，负责甲方指定的项目的管理和执行。
2.项目经理需向甲方提交项目计划、进度表、报告和评估，并保证按时完成项目。
3.乙方需负责项目的预算编制、资金筹措、资源调配和执行，保证项目的顺利进行。
4.乙方需协调项目团队成员的合作和沟通，有效地指导和管理团队。
5.乙方需根据甲方的要求聘用或解雇项目团队成员，并对团队成员进行培训和指导。
四、合同期限
1.本合同自双方签署之日起生效，至项目完成后终止。
2.本合同期限不得超过2年，期满后可以另行续约。
五、薪酬和福利
1.项目经理的薪酬由甲方和乙方协商确定，并根据项目完成情况给予相应的奖励。
2.甲方要为乙方提供必要的办公设备、场地和出差费用。
3.乙方享有甲方为员工提供的福利待遇，例如医疗保险、社会保险等。
六、保密和知识产权
1.乙方需保护甲方的商业机密和个人信息，并承担相关责任。
2.乙方必须遵守有关知识产权的法律法规，保护甲方知识产权的合法权益。
3.本条款与合同有效期无关，对于因本条款引起的纠纷，由违约方承担全部责任。
七、违约责任
1.如果乙方未能按时完成项目或违反本合同的其他条款，甲方有权解除该合同并向乙方提出索赔。
2.如果甲方未能按合同要求提供必要的支持和资源，乙方有权要求甲方赔偿损失或解除合同。
八、争议解决
本合同在执行过程中产生 disputes， 双方应协商解决或通过仲裁调解实现解决。
九、其他条款
1.本合同的任何修改或补充只有经双方协商一致并以书面形式达成后才有效。
2.本合同是双方的约定文件，具备合同的法律效力。
3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
签订日期：XXXX年X月X日
甲方：
乙方：
项目经理聘用合同样板【篇2】
项目经理聘用合同样板
签订日期：__________
雇主：_________________（以下简称“公司”）
地址：________________
项目经理：_______________（以下简称“项目经理”）
地址：________________
鉴于：
1. 公司需要雇佣一个项目经理来组织和管理其特定的项目。
2. 项目经理有能力和经验来满足公司的要求，并同意接受公司的聘任。
为此，公司和项目经理达成以下合同：
1.聘用期限
公司聘用项目经理从合同签订日起，至__________（合同期限）。
2.职务和职责
公司聘用项目经理担任项目经理一职，负责组织和管理公司的特定项目，包括但不限于项目规划、执行、监控和评估工作。其职责和职务将在项目计划中明确规定。
3.工资和福利
（1）项目经理的起薪定为每月____________元。公司有权根据项目情况和项目经理的工作表现调整薪资，但须经过项目经理的同意。
（2）公司向项目经理提供的福利包括但不限于：社会保险、住房补贴、带薪年假、带薪病假、医疗福利等。
（3）项目经理若因工作需要须在国内或国外出差，公司将按国家相关法律法规规定支付相关津贴和费用，具体金额双方将协商约定。
4. 工作时间和休假
（1）项目经理的工作时间为每周五天，每天工作8小时。如需要加班，公司将按照相关法规支付相应工资。
（2）项目经理享有每年的带薪年假和带薪病假。年假的天数双方根据工作时间和业绩协商约定。
（3）项目经理若需请假，需要事先与所属部门领导商定，并得到公司同意。
5. 保密条款
项目经理同意在其聘用期限内，对公司的商业秘密、专有技术或知识产权予以保密。未经公司许可，项目经理不得泄露相关信息，否则公司有权解除和项目经理的合同关系并保留法律追究权利。
6. 终止和解约
（1）除非本合同期限到期，否则公司和项目经理均有权在提前________天书面通知对方后终止本合同。
（2）双方按照协议商定的方式进行解约，如未商定，则按照国家相关法律法规执行。
7. 法律适用和争议解决
本合同适用中华人民共和国法律，并在中国境内签订和履行。在本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，若协商不成，双方同意提交所在地法院解决。
8. 其他事项
本合同未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律法规执行。
本合同一式两份，公司和项目经理各执一份，并在签字或盖章后生效。
公司（盖章）：__________________________
签字：__________________________日期：__________
项目经理：__________________________
签字：__________________________日期：__________
以上是一份项目经理聘用合同样板，双方签署后生效。当雇主需要执行特定项目时，这份合同能达到规范管理和管理风险的目的。同时，聘用合同还能确保项目经理的权利和福利，保障雇主和员工双方的合法权益。合同的签订还能增进双方之间的信任和沟通，从而更好地建立长期的合作关系。
项目经理聘用合同样板【篇3】
项目经理聘用合同样板
一、甲方（雇主）：
名称：
地址：
法定代表人：
电话：
二、乙方（雇员）：
姓名：
身份证号码：
联系方式：
三、项目经理聘用合同的项目背景
为了完成甲方企业的某一项目，甲、乙双方经过充分的协商和协调，共同达成以下聘用合同。
四、工作性质和工作内容
1. 乙方聘用为项目经理，负责管理甲方企业的某一项项目。
2. 乙方应当根据甲方公司的指示，综合运用自身的专业知识和经验，切实负责所承担的项目的各项工作任务，包括但不限于：项目的策划、实施、监督和管理等。
3. 乙方应当协调好项目中各个方面的工作，保证项目的进展顺利、质量高效、成果明显。同时，乙方还应该加强对项目成本的控制和管理，确保项目高效盈利。
4. 合同所特别约定的内容，详见附件。
五、工作地点和工作时间
1. 乙方的工作地点为甲方企业指定的工作场所。
2. 乙方应当遵守甲方企业的规章制度和工作时间安排，并按时完成任务。
3. 在项目实施期间，如有必要，在合理范围内加班或出差。
六、雇佣期限
本合同有效期为自（开始日期）起至（结束日期），期间内不得擅自离职或解除合同。
七、薪酬待遇和社会保险
1. 甲方公司将按月支付乙方约定的薪酬待遇，具体数额见工作合同。
2. 甲、乙双方应当缴纳并遵守国家及地方社会保险政策。
八、违约责任
1. 若乙方在工作期间违反了合同条款，或是严重违反工作纪律，给甲方企业带来经济和信誉损失的，甲方公司有权对乙方追究违约责任，并终止合同。
2. 甲、乙双方在合同履行期间应当本着诚信原则，秉持合作精神，认真维护合同的效力，遵守其所主张的义务。
九、争议解决方式
本合同发生争议时，甲、乙双方应当本着友好协商原则，尽快协商解决。如协商不成，则可以根据有关法律规定等方式解决。
十、其他约定
本合同未尽事宜，可以由甲、乙双方另行协商，并作为合同附件补充。
十一、合同生效和变更
1.本合同一式两份，乙方持一份，甲方持一份。
2.在本合同有效期内，任何一方如需变更本合同的内容，应当由双方协商，经双方签字盖章后，方可生效。
3.合同的生效时间，为最终签署时间。
十二、合同履行方式
1. 本合同中所列条款对双方具有法律约束力。
2. 双方应当严格遵守本合同约定，并按照约定履行各项义务。
以上是关于项目经理聘用合同样板的相关主题范文，望对您有所帮助。
项目经理聘用合同样板【篇4】
项目经理聘用合同样板
甲方：（公司名称）
乙方：（身份证号码/护照号码/其他证件号码+姓名）
鉴于甲方需要聘用一名项目经理，乙方具有相关工作经验和技能，按照平等自愿、互利互惠的原则，经协商一致，达成下列协议：
第一条 工作内容
1.1 甲方聘用乙方担任项目经理，负责组织、策划、实施和控制项目的各项工作，保证项目的完成质量、时间和成本等指标。
1.2 乙方应当在合同期限内全力以赴完成甲方安排的工作任务，并根据实际情况及时向甲方汇报工作进展情况，提出合理化建议；协调项目各方面资源，确保项目顺利进行。
1.3 乙方应当具有相关专业知识和技能，能够熟练运用电脑及相关软件，具备英语读写能力，具备能够与境内外客户进行交流的能力。
1.4 乙方应当按照甲方规定的工作制度和流程进行工作，积极配合甲方的各项管理和监督。
第二条 工作时间
2.1 本合同的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据项目需要灵活安排，并按照甲方规定的工作制度进行。
2.2 乙方应当保证能够根据项目需要配合加班或调休等工作安排。
第三条 薪酬待遇
3.1 甲、乙双方在签订本合同前已就乙方的薪酬待遇进行了充分协商，并达成一致意见。
3.2 乙方的薪酬待遇包括基本工资、绩效工资、交通补贴等项目，并按照甲方规定的薪酬制度执行。
3.3 乙方应当按时缴纳个人所得税等应缴税费，甲方不承担任何税费方面的责任。
第四条 保密协议
4.1 基于项目工作的特殊性和涉及的商业机密，乙方应当遵守甲方的保密制度和流程，尽可能保证项目资料、知识产权和商业机密的保密性。
4.2 乙方应当妥善管理个人工作设备及文件，不得借助工作设备和档案泄露机密信息，不得以任何形式向外泄露项目信息，不得将项目信息用于个人或第三方获利等非法目的。
第五条 合同期限
5.1 本合同起始日期为：YYYY年MM月DD日，终止日期为：YYYY年MM月DD日。
5.2 在合同到期前，甲、乙双方可协商续签合同或按约定终止合同。
第六条 违约责任
6.1 若乙方未能按时履行本合同约定的各项义务，甲方有权解除合同，并不承担违约责任。
6.2 乙方因故迟到、早退、旷工、不按要求工作等情况，甲方有权依照相关规定给予相应的严重警告、降职、降薪等处理。
6.3 乙方因故违反本合同的规定，导致甲方或其他方面损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
第七条 其他事项
7.1 本合同未约定事项的，适用国家相应的法律法规和甲方政策制度。
7.2 本合同均为中文书写，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
7.3 本合同未约定及有关本合同的解释或争议，甲、乙双方应当通过友好协商解决；协商不成的，可向具有管辖权的人民法院诉讼解决。
严正声明：本模板是供参考使用的标准化模板之一，并不对所使用的样板担保，使用时仅供参考，必要时应进行适当的调整和修改。
甲方：（公司盖章）
签署日期：
地址：
乙方：
签署日期：
地址：
项目经理聘用合同样板【篇5】
项目经理聘用合同样板
一、甲方：
二、乙方：
合同签订日期：
一、合同目的
为明确甲方与乙方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，依法平等自愿、协商一致的原则，达成如下合同。
二、合同约定事项
1、聘用双方
甲方属于__________________公司，注册资金为_________万元，地址为______________，法定代表人为_________。乙方属于______________，籍贯为____________，身份证号为__________，住址为________________。
2、聘用岗位及职责
乙方被聘用为甲方的项目经理。乙方的职责包括：项目的规划、组织、实施、控制和评估；项目资源的管理与分配；与项目相关方的沟通与协调；以及项目成果的质量控制和风险管理等。
3、聘用期限及工作时间
乙方的聘用期限为______年/月/日起，到______年/月/日止。乙方的工作时间为每周工作______小时，休息时间为每周休息_______天。
4、工资及福利待遇
甲方应根据国家及本单位的有关规定，为乙方支付相应的工资和奖金，并为乙方缴纳社会保险和住房公积金等福利。具体工资及福利待遇，如下所示：
工资：月薪_________元；
奖金：年终奖金、项目奖金等；
福利待遇：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。
甲方应于每月______日之前，支付乙方本月的工资及奖金。
5、工作地点
乙方的工作地点为甲方公司所在地。在必要时，乙方应根据工作需要前往外地或国外出差，但出差期间的费用均由甲方承担。
6、保密条款
乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户资料等保密信息保密，未得到甲方书面许可，不得将其披露给任何第三方。乙方应承担由于保密不周而引起的一切法律责任。
三、双方协议
1、合同变更
经双方协商和一致，本合同可变更。变更协议应经双方签字或盖章，具有法律效力。
2、解除合同
本合同履行期间，若出现以下情况，一方有权解除合同：
(1) 乙方在工作期间弄虚作假、侵犯甲方利益或违反国家法律法规等规定，情节严重的；
(2) 乙方未经甲方允许私自离职，情节严重的；
(3) 双方协商解除合同。
3、争议解决
本合同在履行中发生争议，应当协商解决。如无法协商解决，应向有关行政机关或仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。
4、其他
本合同未尽事宜，双方应协商解决。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）： 乙 方 签 字：
签 署 人： 签 署 人：
日 期： 日 期：
项目经理聘用合同样板【篇6】
项目经理聘用合同
甲方：（公司名称）
乙方：（个人姓名）
鉴于甲方拟开展某项工程项目，现需要聘请一位项目经理协作完成该项目，乙方具备相关的资质、经验和能力，甲乙双方经协商一致，依法签订本合同，并约定以下事项：
一、聘用目的
1、甲方聘用乙方为该工程项目的项目经理，乙方负责该工程项目的全面策划、管理和实施，确保工程项目的按期完工、质量优良、安全可靠、经济合理。
2、乙方应遵守国家相关法律法规、行业标准和甲方的规章制度，为甲方服务，忠实履行工程项目的职责和责任。
二、聘用条件
1、乙方应具有建设项目经理或高级职称，并具备相关的管理和技术经验，熟悉工程项目的设计、招投标、施工、验收和竣工等全过程。
2、乙方的其他条件应符合甲方聘用项目经理的相关要求，如年龄、健康状况、教育背景、专业技能和管理能力等方面。
三、职责和责任
1、乙方应根据甲方的工程项目任务书和计划书，制定全面的工程项目管理计划和实施方案，确保项目的顺利实施和按期结束。
2、乙方应进行必要的技术研究和工程方案的设计，编制工程项目的招投标文件和施工图纸，确保工程项目的质量、进度和费用的控制。
3、乙方应协调工程项目各方面的工作，负责工程项目的全过程跟进和监督，掌握工程项目的进展情况和突发事件的处理。
4、乙方应按照甲方的工程项目执行标准和质量要求，认真开展工程实施和验收，确保工程项目的合规性、安全性和可靠性。
5、乙方应与甲方及工程项目各方面保持联系和沟通，积极地组织自己的团队和有关人员协作工作，确保工程项目的成功实现。
四、工资和待遇
1、乙方应根据工程项目的要求，按照甲方的相关规定，制定自己的工作计划和工资待遇方案，与甲方协商并签订相关的文件备案。
2、乙方在工程项目实施期间，享有与甲方相同的福利待遇和社会保险福利，如养老保险、医疗保险、工伤保险等，具体待遇以甲方的相关规定为准。
五、保密和责任追究
1、乙方应根据甲方的保密制度和法律法规，保守甲方及工程项目相关的商业机密和技术秘密，不得泄露、传播或利用。
2、乙方应对工程项目的质量、安全和预算等方面负责，对工程项目的失误或疏漏应及时向甲方报告，并承担相应的责任和后果。
六、合同变更和解除
1、甲乙双方在工程项目实施期间如有需要变更本合同的内容，应经双方协商一致并经甲方批准后，签署书面的补充协议，成为本合同的组成部分。
2、甲乙双方在工程项目实施期间如因不能预见的原因，使得本合同无法履行或影响工程项目的实施，应经甲方提前通知并协商确定解除本合同的事宜。
七、其他条款
1、本合同的未尽事宜，由甲乙双方协商一致，并经双方签署补充协议，成为本合同的组成部分。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3、本合同自签订之日起生效。
甲方单位（盖章）：__________ 乙方个人签字：__________
（地点）：__________ （日期）：__________
项目经理聘用合同样板【篇7】
第一段：
一份完整的项目经理聘用合同样板应该包含哪些内容？聘用合同对雇主和雇员而言都是非常重要的一份文书，能够保障双方的权益以及对未来可能遇到的纠纷进行预先约束。而作为项目经理，聘用合同则更加重要，因为项目经理参与整个项目周期并且负责项目管理。在签订聘用合同之前，了解聘用合同样板及其相关条款，对保障雇主和雇员的权益都是非常有利的。
第二段：
一份标准的项目经理聘用合同样板应该包括以下内容：职位、工资和福利、工作时间和工作地点、职责和工作要求、保密协议、绩效考核、解雇条款和争议解决。这些条款在聘用合同中都应该明确规定，以避免发生类似工资、绩效和职责等争议。
第三段：
在聘用合同中明确规定项目经理的职位是非常重要的，可以避免在日后产生任职岗位上的纠纷。此外，合同还应该包括雇员的工资、津贴以及其他福利待遇的详细说明，如假期、医疗保险、退休计划等。这是保障雇员福利的重要保障。
第四段：
约定合适的工作时间与工作地点是合同中另一个重要的条款。合同应该详细说明项目经理的工作时间安排以及工作地点，以确保双方的畅通沟通。此外，聘用合同还应该详细说明雇员的职业责任和工作要求，以确保雇员明确职责，避免以后在工作职责方面产生纠纷。
第五段：
最后，一个完整的项目经理聘用合同样板还应该包括保密协议、绩效考核、解雇条款以及有关争议解决的规定。此类条款确保项目经理与公司的关系，在关键性问题上始终基于透明性与互信。同时，还能够避免当雇主与雇员之间出现纠纷时，转向法律程序的可能性。
责任与权利，是任何一篇合同的重要内容。在处理雇主与雇员之间的关系时，聘用合同是非常必要的，尤其是对于掌控整个项目的项目经理而言，更是必不可少。因此，一个完整的项目经理聘用合同样板应该明确规定雇主和雇员的权益以及各种约束条件，以最大程度保障双方的权益。
