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税费财源建设情况汇报

发表时间:2024-07-20

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税费财源建设情况报告打印版。

众所周知,实践是检验真理的唯一标准。每当我们完成一项任务时,我们会经常使用到报告,写报告之前,要清楚报告的受众是谁,他想从中了解什么。写报告要注意哪些方面呢?你可以读一下小编整理的税费财源建设情况报告打印版,相信一定会对你有所帮助。

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一、立足实际,把财源建设建立在发展税源经济上

二、以项目为支撑,壮大支柱财源

目21个,总投资46.5亿元,其中正大、天丰、环宇3个机制焦项目,总投资12亿元,年生产能力210万吨,今年全部投产后,可实现销售收入30亿元,利税9亿元。机械电子产业,特变电工鲁能泰山电缆公司投资5亿元,开发生产具有国际领先水平的高压、超高压交联电缆,方向是打造亚洲规模最大的线缆生产基地,其中高压电缆市场占有率达到全国的三分之一以上。今年销售收入可达10亿元,力争到xx年销售收入突破30亿元。赛特电工公司近几年年累计投入3.5亿元,年生产能力由5000吨扩大到2.5万吨,建成了我国北方最大的特种电磁线生产企业。以XX青云起重集团为龙头,以羊流民营经济聚集区为依托,带动发展起重机械制造企业96家,年产起重机械26万吨,实现销售收入35亿元,建成了全国第二大起重机械生产基地。精细化工产业,新上了年产5000吨黄原胶、年产2万吨碳酸二甲酯等一批高新技术项目;投资9.8亿元对三氯联苯胺、四氯联苯胺等优势产品进行技改扩规,年产量达到1.5万吨,占国内三分之一的市场份额,并远销欧美、日本、韩国等国家和地区。新型建材产业,以裕鑫玻纤为龙头,带动发展起华耀玻纤、富信玻纤、万通玻璃钢等一批骨干企业,形成了玻纤玻钢产业集群。其中裕鑫玻纤的网格布等下游产品研发、生产水平居国内领先。

三、突出资金筹措和载体建设,为财源建设提供动力支持

1、多渠道筹措建设资金,为财源建设提供源动力。坚持借助外力与启动内力相结合,多渠道筹集建设资金,加大投入,以大投入保证高产出。近几年来,我

2、建好城市,增强辐射带动力。牢固树立抓城建就是在更高层次发展经济的理念,以创建国家园林城市为契机,加大城市建设力度,创造最适宜居住和创业的环境,增强对经济发展的辐射带动力。近几年来,累计投入近6亿元,高标准、大规模地实施了城市道路、绿化、亮化、净化和旧村改造工程。新增公共绿地面积210万平方米,城市绿化覆盖率达到了41.5%。人均公共绿地13.9平方米,城市环境明显改善,城市功能日臻完善,城市形象和品位大为提升。

四、强化服务和监管,确保财源建设的健康发展

源建设的社会环境明显优化。

2、完善激励机制,调动财源建设的积极性。一是实行目标考核,对市直部门和各乡镇的工作重点考核招商引资、固定资产、财政收入指标,制定了针对市直企业的考核办法,采取签订目标责任制的形式,对市直企业严格考核,激励部门、乡镇和企业在加快发展培植财源上下功夫。二是完善市乡财政体制。本着财权与事权相统一的原则,改革完善乡镇财政管理体制,实行核定收支,定额上缴或定额补助加比例递减,短收超支自负,自求平衡。三是制定鼓励扶持政策。出台了财源建设、招商引资等一系列鼓励扶持政策,并认真兑现奖惩。xx年共兑现奖励资金490万元。

3、强化税费监管,确保财政收入足额入库。一是加强收入监管。在加大宣传力度,增强全社会的纳税意识,营造良好纳税环境的基础上,坚持依法纳税、依率计征,做到据实征收、应收尽收、切实把经济发展成果及时反映到财政税收上来。大力加强税源控管,从源头上掌握税源情况、避免税源流失,积极推行社会化办税,提高收入征管水平,加强非税收入管理,将非税收入纳入预算管理,确保收入征收到位。二是规范财源建设资金管理。制定了财源专项资金管理办法,明确各类财源建设项目资金申报程序,建立财源建设项目库,强化资金使用监督,实行跟踪问效,提高了财源资金的使用效益。三是加强企业财务管理。开展企业会计执法大检查活动,督促企业严格遵守《会计法》和《企业财务准则》,促使其如实核算经营效益,依法纳税。

总之,围绕加强财源建设,我市做了大量工作,取得了一定的成绩,财政收入大幅度增长,财政实力明显增强,提高了科学发展、统筹发展、协调发展的能力,为我市发展社会各项事业、解决三农问题以及就业再就业、干部工资、

社会保障的投入,提供了强大的财力保障。但是工作中也还存在一些薄弱环节。今后,我们将以贯彻十六届五中全会精神为动力,认真编制好十一五规划,进一步采取有力措施,优化财源结构,积极发展税源经济,提高财源建设的效益和质量,为加快建设经济强市,构建和谐社会提供强有力的支撑。

延伸阅读

[写作]参加活动的文章打印版


经过认真的整理为您梳理了“[写作]参加活动的文章打印版”。作文在我们的工作中也起着重要的作用,写作能够让我们更好地展示自己的特点和风格。写作文的时候,开头结尾占两行半,顶多不能超过三行半。如果这篇内容对你有很大的帮助请把它收藏起来以备查阅!

广东‘狮子协会’的志愿者们到我们学校来了,他们是那么的和蔼可亲,又是那么的幽默。

我们六年级参加了‘孝亲,尊师’的感恩活动,活动在初中部的一个会议室里举行。会议室的天花板上的灯光引人注目,粉.紫色结合形成了火红的霞光。我们井然有序的进场,每个人手里都拿着笔记本和笔。活动开始了,主持人是一个漂亮的姐姐和一个胖叔叔,当他们说.‘我们是来完的’地时候,我们呆住了,一秒钟过后我们有欢喜起来。他们还教我们跳‘丰收舞’,同学和老师都在跳,这时,教室里便是音乐和发自内心的笑声,欢快极了。他们说要带我们去一个神秘的地方,还有导游,我以为要我们离开校园出去游玩,原来是让我们进行心灵的游玩。就这样,不知不觉中,我们到了一个神秘的地方,这里是我们的内心世界。这位导游是徐大山老师,他给全国各地的孩子们做过心灵的冲洗,拂去尘土,找回我们最初的自己。经过徐大山老师的导游,让我找回了最初的自己。

活动过后,让我知道感恩母亲,是母亲给予了我们生命。感恩父亲,是父亲撑起了这个家,感恩老师,是老师让我们学到了知识,感恩帮助过了我的人,是他们让我知道了做人的欢乐。

会说话的什么文章打印版


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写作能力是衡量学生语言表达能力的重要指标,写作让我们能够更好地理解生命中的玄妙之处。我们要创作优质的作文,必须注重经验的积累,书写优秀的作文要需要注意哪些?这篇文章的主题非常多样化因此您一定能在其中找到所需的信息。

我有一把椅子,我常坐在上面做功课、吃饭、弹琴……这把椅子样子虽和普通椅子没什么区别,可它却有一样“绝活”——会说话!

做作业时,如果我姿势不正确了,它就会自动提示:“小朋友,你的背弯了,鼻子都快要碰到作业本啦!”我一听赶紧挺起了胸瞠。

吃饭的时候,如果我挑食了,只要我一坐上这把椅子,它就会提醒我:“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦。”我听了,觉得它说得在理,便拿起碗筷津津有味地吃了起来,你看我现在长得这么结实,想来多半是它的功劳。

喜欢音乐的我每天都会练琴,可有时心里会痒痒的,老惦记着喜羊羊,琴自然就弹得乱七八糟的。这时它会低低地叹口气,然后警告我说:“唉!一心怎能二用呢?专心致志才能练好琴,不然就是浪费时间。”于是,我赶紧打起精神,认真地弹起了练习曲。

瞧,我的这把椅子还挺有用的吧!在它的帮助下,我已经改掉了好多缺点,它是我的好朋友,我也特别珍惜它,你呢,是不是也想拥有一把这样的椅子?呵呵,记得只有我这里才有卖的哦!

大学毕业生顶岗见习报告打印版


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我们在写报告的时候需要注意哪些呢?在人们越来越注重自身素养的今天,我们常常会用到报告。报告要一事一报,切忌在同一专题报告中反映几件各不相干的事项和问题,经过精心的思考我们为您整理了“大学毕业生顶岗见习报告打印版”,敬请您认真探究此文!

一、准备工作

虽然我们只在酒店进行为期几个月的实习,但酒店还是按正规的实习生对我们进行了系统的培训,培训工作分为三大块:一是人事部的岗前培训,进行了四个课时的室内培训和游览培训,主要是介绍酒店的概况,同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训,这让我们对工作有了大概的了解;第二是消防安全意识培训,酒店特别安排了工程部的经理助理为我们现场讲解授课,让我们对酒店安全和消防常识有了更深入系统的了解;第三是业务技能培训,这一培训贯穿着我们实习的一个月,由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导,一个月的实习让我们对部门工作有了基本的了解,这也得益于酒店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学习和工作都是非常有用的。

二、工程部工作总结实习过程

中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门,因为酒店并没有给服务员们制定具体的岗位职责和工作描述,在刚刚走进工作岗位的几天,我们就像无头苍蝇,完全不能领会工作的流程和要领,只是听从领班和老员工的安排和他们手把手的教导。庆幸的是基本所有的老员工对我们都特别的友好,主管还专门为我们每人安排了两名师傅,负责引导我们的工作。在后面的日子里,我们基本都能熟练各项工作了。

我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外,也得兼职勤杂工,扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实习生的上班时间是7小时工作制,每周休息一天,主管根据我们的需要,为我们排了两头班,即上午上3个半小时和晚上3个半小时,这样我们中午就有了休息的时间。但往往下班的具体时间是不确定的,经常根据实际情况加班加点,但是加班时间都有记录,适当的时候会有补休,虽然没有加班费,但我觉的这种制度还是很灵活合理的。

酒店员工都是穿着工作服的,由酒店统一发放换洗,但我认为酒店的服务员制服太过简单而且比较陈旧,常有破损的现象。不过令我欣慰的是:酒店的员工大都是热情友好的,不管哪个部门,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬;在劳累之余,同事们的一个甜美的微笑,一句再普通不过的"辛苦了"都会让人分外感动;在休息和饭堂进餐的时候,我们都会聚在一起聊天,分享彼此的感受,就像一家人;而管理层中的几位经理也很和蔼,没有什么架子,但偶尔还的会对没有做好工作的下属发发脾气。

在服务过程中,我们接触到了形形色色的客人,在工作中既受到过客人的嘉奖,也曾招受客人的投诉,由于桂林宾馆是一所老牌的涉外星级酒店,拥有极为丰富的海外客源,所有餐厅的大半数客人都是外国人,在服务的过程中,我们提高了英语口语水平,增长了见识,开阔了视野。

三、心得看法

以上是我在实习过程中的一些感受,进而也谈谈在这一个月来我对桂林宾馆的经营管理过程中出现的一些问题的个人看法:

一、各项规章制度落实不是特别到位。所有高星级酒店的管理制度其实是大同小异的,关键是要看谁落实的怎么样,效果怎样。桂林宾馆的各项规章制度也很完善,但我个人认为贯彻的就不是很好,比如酒店规定在酒店公共区域员工一定要用普通话交流,但是实际情况是桂柳话还是员工的主要交流方式,甚至是在有客人的情况下,使用桂柳话的员工大有人在,毕竟桂林宾馆是一个涉外的高星级酒店,服务需要标准化,所以我觉得建立一套规范的服务执行和监督机制是酒店管理的一个当务之急。

二、加强对餐厅卫生的管理和监督。曾经在网上看过一个调查,有70%的人对酒店的餐饮卫生不放心。在餐厅实习的一个月的时间里,通过自己的切身体会,也确实感受到了其中的问题。据我观察,餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人卫生要求的条例,而且员工的卫生意识也并不是很强,如没有养成经常洗手的习惯。

三、建立一套公开透明的激励机制和晋升制度。据我了解,很多老员工工作的时间已经很长了,个人服务意识和技能也达到了非常高的水平,但是由于酒店的相关机制的限制,他们并没有获得什么激励和晋升,而个别员工表现的并不是很好却能依旧留在原职;另外酒店的激励机制中也过多的注重于物质上的激励(最多也只是发钱),事实上,除了传统的奖惩激励外,还有很多的激励方式值得我们管理者借鉴。

四、树立一种能够凝聚人心的精神性的企业文化。一个民族有它自己的民族文化,一个企业同样也需要有它自己的企业文化。在一个月的实习过程中,我发现桂林宾馆似乎并没有一个深入人心的文化核心(可能是我工作的时间太短了),即员工在里面没有一个统一的坚定的信念,似乎很多员工纯粹是为了自己的生活而工作,工作的积极性不够,而且工作缺少创造性。

四、总结

酒店实习的日子结束了,这次酒店实习也是本人的第一次专业见习。总的来说,在这些日子里自己确学到了不少的东西:除了了解到餐饮的服务程序和技巧,也学会了如何调整自己的心态,如何处理好自己的利益和酒店的利益,如何处理好同事之间的人际关系,如何与顾客打交道;同时,更让我认识到作为一个服务员应该具有强烈的服务意识;更为重要的是,()在一个月的工作中,我深刻地体会到了酒店行业的艰辛,也看到酒店发展的前景,更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。

最后感谢老师的帮助,感谢桂林宾馆能给我们提供这样难得的实习机会,在此祝愿桂林宾馆能够越办越好,学院越办越好。

以上就是我此次暑期社会实践的一些感受和想法,请领导审阅心得下半年,酒店的生意一般都很好,特别是婚宴和接待更是做的频繁。对于我们新员工主管更是几次抽时间给我们培训做婚宴的一些相关知识,别看讲的内容很简单,但真的做起来,一些细节的东西也就不那么容易了,因为婚宴时,新人两方亲戚素质不等,身份不同,经历有别,所以在一些事情的想法,看法,做法也就让你难以招架。

十月的一天,酒店的婚宴接待量达到最大。人数达到历史最膨胀点,可以说能接的地方都拉出来接了,再加上我们江南食府的人相比其他区域来说是最多的,这就决定了我们区域有人要外调其他区域帮忙,很"容幸选中了我和另外两位同事,因为以前从前没有接触过,再加上是去别的区域,有些陌生,我的心里还是很担心,怕自己做不好。去之后,发现一人看三桌,难度不大也不小,看了一下菜单,基本没什么问题,心里的一块石头才落了地,但是就在快结束的时候,主管走到我的面前严厉的对我说,你为什么要把撤下来的菜直接倒掉,有没有经过客人的允许?我愣愣地望着主管,不知道说什么,其他两位同事也不知道发生了什么事,大气也不敢出。眼泪开始在我眼眶里打转,主管接着说,在婚宴中,有的菜客人是要打包的,而你在没有征求客人同意的前提下就把菜给倒了,比较在意的客人是会不高兴的,一不高兴,投诉起来,就要求打折,而一场婚宴做下来,辛辛苦苦,最重要的就是买单了,在最后关后出现了问题,全场打折,酒店的损失是很大的,大家的努力也打了折扣,是很不划算的!主管的一席话惊醒了我们,也给我们上了很深的一课,也让我看到了自己在对做婚宴的不成熟,它决不仅仅停留在上菜,收台上,更紧紧围绕着其它因素!

慢慢地,不管是做本区域的服务还是到其它区域做婚宴,或者是以重要客人的格外关注,更或者是在自己不忙时协助其它同事工作,这一切都变的简单而且熟练起来,在面对客人的一些小的投诉时,自己也可以较好的解决,胆子变大了,人也变的比以前有耐心了,细心了,在酒店做了一段时间后,发现自己的个人素质也有所提高,知道什么话该说,什么事该做,该怎么做,怎样更好的与交流。

时光匆匆漫笔打印版


古人曾说,力行而后知之真。平常的学习工作中,一般都会接触到写报告。报告可以带我们回顾工作中的点点滴滴,发现并解决问题。我们写报告时可以从哪些方面着手呢?考虑到你的需求,小编特意整理了“时光匆匆漫笔打印版”,供你参考,希望能帮到你。

作文是在纸上留下的思考和感悟是一个人思想的真实写照,写作能让我们更加深入地探索自己的思想与感情。平时多积累,作文会更流畅,语言也会有文采,你是否正在为写作文感到烦恼不安?本文文件内容只供参考使用。

是什么阻挡我们前进,后退可以,但懦弱不是理由!

——题记

懵懵懂懂的我们,在害怕面前选择了逃避,这也是无可厚非。所以逃避并不可怕,”三十年河东,三十年河西,莫欺少年穷”这句话诠释了一切。。。。。

时间这东西,让现在的我们变得太过于现实,没有人年少时的那股疯劲,也没了那时的淳朴。它让我们学会了勾心斗角,为了目的不择手段,,

年少的我们曾立下山盟海誓,现在的我们却将这份感情撕的粉粉碎碎,这个世界太虚伪了,让我们甚至不知道我们活着干嘛? 淳朴这个词或许现在只存在于六岁之前吧。。

小学老师就问,我们的理想是什么?我们一个个争着抢着回答有人说“我长大要当科学家,造福全世界”或者说“我要当考古学家,我要为历史画上一个完美的句号”...这些都是我们年少的梦!!可现在呢?一切都变了,我们的梦早已被我们自己扼杀的干干净净。说起来可能是笑话,但是你不得不信,因为事实如此,由不得你..

时光匆匆,模糊记得昨天我才蹒跚学步,如今却又迈入了初三的殿堂,时间不会坐等我们的。虽说“三百六十行,行行出状元”但又有几人闯了出去,不是说没有,肯定是有的,只不过学习出人头地的比例比较大而已。。

遵循自己的心,没有不是学习的料,你只是被自己逼上了死角,无路可退了..

梦做做就行了,该醒了。

一日一梦,保持轻松,操练自己,将自己逼上好高中...

领导母亲节演说稿打印版


纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。我们为了更好地陈述自己的工作,都需要书写报告。报告应该让工作变得简单,易于操作,要尽量避免流于形式。撰写报告需要注意哪些内容呢?下面是小编精心整理的"领导母亲节演说稿打印版",大家不妨来参考。希望你能喜欢!

你想知道写好主题演讲稿的关键是什么吗?当我们参加演讲比赛时,演讲稿可以让你更加润滑和精湛地掌控和支配你的演讲语言,演讲在阐述你的正式观点之前,其实你可以找到与听众的共鸣,以下是我为大家精选的一篇有关“领导母亲节演说稿打印版”的文章,请您把这篇文章收藏起来!

领导母亲节演讲稿(一)

各位亲爱的母亲、各位做子女的朋友们:

大家好,今天是母亲,是个喜庆的日子。首先,我谨代表蚌埠市国际国内公共关系协会向各位母亲致以节日问候。

据说母亲节起源于古希腊,古希腊人要在这一天,敬拜神话中的众神之母。

现代意义上的母亲节起源于美国,1913年由美国国会通过议案,将每年5月的第二个星期天作为法定的母亲节,之后流传到世界各地,流传到中国估计应该有十几年了。我们公关协会,从20xx年开始举办的蚌埠市母亲节活动,今年已是每五届。“关爱母亲,感恩母爱”是我们活动的主题,我们公关协会之所以连续五年举办母亲节活动,目的在于唤起人们铭记母亲的恩情,感恩母爱。

母亲是这个世界上最伟大的人,我们每个人都是由母亲带到这个世界上来的,无论你有再高的丰功伟业,没有母亲,你都无从谈起。“慈母手中线,游子身上衣。临行密密缝,意恐迟迟归。谁言寸草心,报得三春晖。”母亲恩情深重,难以报答。

春风荡漾,鸟语花香,值此美好时节。我们这些做儿女的与亲爱的母亲欢聚一堂,共同祝福我们的母亲幸福健康,在此,我想对年轻的母亲说几句:你们是上有老下有小的中坚力量,肩负着为社会、为家庭创造财富的重任,今年政府提出,蚌埠要重返安徽经济发展第一方阵,你们将是这个方阵中的半边天,往大了说,蚌埠的繁荣离不开你们,往小了说,家庭的和谐、美满与幸福,孩子健康快乐的成长,全都是你们辛勤的负出所换来的。所以我想说,你们辛苦了。

接下来,我想对做了奶奶、做了外婆的老妈妈说几句:我今年60多岁了,我们都是同一时代、经历过苦日子的人,我心里最清楚,你们把儿女拉拽大,真的很不容易,把儿女教育成才,就更不容易。没有你们对儿女的养育和教育,就没有看看我们这座城市日新月异的发展,就没有我们今天的好日子,所以说,蚌埠的政府、蚌埠的人民要感谢你们,事实上,蚌埠的所有光荣与骄傲,都是属于你们的,因为你们养育了优秀的蚌埠儿女。

在这里,我要代表蚌埠市公关协会,感谢市妇联蒋主任、市文明委高主任,感谢您们在百忙中抽出宝贵的时间,来参加我们的活动。感谢冠名单位“今世缘”酒业、承办单位《乐翻天》信息报,以及所有给予我们“母亲节”活动大力支持的单位和个人。谢谢大家。

最后,我衷心地祝愿所有的母亲,健康、幸福、快乐。

谢谢大家!

领导母亲节演讲稿(二)

尊敬的各位母亲、在座的各位亲爱的伙伴:

大家好!今天是洋溢着温情的中国人寿松溪支公司母亲节表彰会活动,在这美好的日子里,我谨代表中国人寿松溪支公司经理室及全体员工祝大家节日幸福、快乐!对所有母亲和伙伴的光临表示衷心的感谢和热烈的欢迎!

中国人寿是个大家庭,在共同创业和奋斗的过程中,我们亲如兄弟姐妹,同心同德,风雨同舟,用辛勤和智慧创造出了骄人业绩。当然,公司取得的每一点成绩都与在座所有母亲的鼓励和帮助和伙伴的努力是密不可分的,正是有了您对我们事业的理解和支持,我们的员工才能全身心投入工作,我们的事业才能发展壮大,在此我向所有母亲和伙伴表示衷心的感谢!

中国人寿松溪支公司自1996年分业经营以来,在县政府、上级公司的领导和关怀下,在广大客户及社会各界朋友的鼎力支持下,始终坚持把发展作为公司第一要务,致力于服务松溪经济社会发展,为松溪人民提供专业完善的保险服务,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会贡献力量。20xx年,在全体员工的共同努力下,公司致力于加强风险管控,提高服务质量,改善业务结构,抢抓市场机遇,发展速度明显加快,可以说,松溪国寿迎来了难得发展良机,正在实现历史性的二次腾飞!

我们深知,中国人寿松溪支公司在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战,我衷心地希望您作为公司的坚强后盾,一如既往地理解和支持我们,共同经历前进道路上的风雨坎坷,共同享受成功的喜悦和欢欣。我们会加倍努力,用我们的优秀业绩来回报你们的支持和信任,回报社会对我们的馈赠。

世上有千般爱,只有母爱最伟大!世上有万般情,只有亲情最永恒!也许岁月带走了您的风采,留给您头发的苍白,但它永远带不走您慈祥的笑容和您对孩子的关怀!在这充满爱意的日子里,也请允许我为您献上最诚挚的祝福!恭祝所有母亲身体健康,合家幸福,节日快乐!

谢谢大家!

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