纠正四风问题自查报告精选。
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纠正四风问题自查报告(篇1)
《四风问题》自查报告
姜杰
根据校党委要求的几个重点进行了自查，我觉得我个人还是有做得更好的。一是认真学习党的基本理论、基本路线、基本方案、基本经验，不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐度和政治分辨力，不断严格政治纪律是弦，坚定政治立场，坚定不移地坚持党的领导，坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚定不移地坚持党的基本路线，坚定不移地坚持党的思想政治基本路线，和行动。自觉与党中央保持高度一致。二是要努力做事。但是，与党组织的要求和不断变化的形势相比，个人还存在一些问题和不足。各方面也存在薄弱环节，需要进一步完善和完善。
1.自我对比与分析
1．形式主义
1 理论研究不够深入。 在政治理论的研究中，浮在上面，做一般的理解，深入研究和思考的少，经常浏览研究文献，不真正研究文献，分析文献，把握文献的内涵文献中，理论与实践之间存在“双向”。 “开皮”现象；二是有时候接到一个任务，首先想到的是如何尽快完成，而不是如何做到最好，尤其是任务多，压力大，有时还有应对才能过关的时候????的思想影响工作效果，没有时间以高标准严格要求自己。
2.官僚主义
去年我在政治教学、研究性学习、心理咨询和教学部承担了很多任务时，由于工作量大，经常要加班，而且开展研究性学习的教学难度极大。我工作态度消极，不能完全承担领导交给我的任务。
3.享乐主义
一直以来，我一直反对吃喝玩乐。在大多数情况下，我出于各种原因拒绝参加此类活动。享乐主义的主要问题被消除了。但事业动力不足，有的安于现状，不够进取。工作缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性，仅限于领导安排和做的事情，有时产生的新想法只是停留在心跳的状态，没有行动。
4。在奢侈方面
在这方面，个人自我可以克制奢侈，很少奢侈浪费。
2.问题原因分析
1．理论学习不够深入，政治素养不够强。 第一，政治理论研究是片面的，认识浅薄，政治理论不成熟。二是理论与实践相分离，缺乏系统性、规律性的深入研究。
2.主观能动性差。 一是世界观改革存在惯性，认为改变就够了，缺乏紧迫感。二是有时工作不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于表面，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
三、今后的努力和改进措施
1.要进一步加强理论学习，夯实理论基础。 坚决反对“四风”，自觉纠正自己在“四风”中的问题。提高政治敏锐度，加强世界观、人生观、价值观的深入转变。提高对党章、党规、党纪、党性的认识，在思想上改变自己，在行动上改变自己，做一名优秀的共产党员。从实际出发，为改进作风和工作方法，提高工作实效，注重理论联系实际，实现理论与实践的统一。
2.要进一步改进作风，增强主人翁意识和公仆意识，树立无私奉献、艰苦奋斗的精神。 把保护集体利益放在首位。我们要努力善于克服消极思维和认识模糊造成的各种束缚，摆脱急躁，直面困难，积极工作。
3.要进一步保持廉洁从容，增强反腐倡廉能力。 能够经受住金钱等诱惑的考验，自律、自强、自洁，坚决反对享乐主义和奢靡之风。
4.要进一步务实创新，提高工作实效。 坚持解放思想，实事求是，与时俱进，增强主观能动性，创新学习方式、工作理念、工作方法和工作机制，不断提高工作实效。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案、拿出新举措，开创工作新局面。严格执行各项规章制度，认真做好各项工作。
今后，在领导和同事的帮助和支持下，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，做好各项工作。
纠正四风问题自查报告(篇2)
《四风问题》自查报告
按照校党委统一安排，在校党委组织下，重温马克思主义群众经典论述观点和党的群众路线和党的光荣历史。我觉得每一次学习，我都接受了教育，我很感动，我深深的震惊和鼓舞，我深深的警觉和不足。我针对校党委要求的几个重点进行了自查，我觉得总体上做得很好。一是认真学习党的基本理论、基本路线、基本方案、基本经验，不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐度和政治分辨力，不断严格政治纪律是弦，坚定政治立场，坚定不移地坚持党的领导，坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚定不移地坚持党的基本路线，坚定不移地坚持党的思想政治基本路线，和行动。自觉与党中央保持高度一致。二是根据我院实际情况，贯彻落实中央“八项规定”和省委“十项规定”精神。三是在廉政建设方面，努力做到“自尊、自查、自律、自励”，努力做到实事求是。但是，与党组织的要求和不断变化的形势相比，个人还存在一些问题和不足。各方面也存在薄弱环节，需要进一步完善和完善。
1.自我对比与分析
1．形式主义
1 理论研究不够深入。 在政治理论的研究中，浮在上面，做一般的理解，深入研究和思考的少，经常浏览研究文献，不真正研究文献，分析文献，把握文献的内涵文献中，理论与实践之间存在“双向”。二是有时候接到一个任务，首先想到的就是如何尽快完成，而不是如何做到最好，尤其是任务多，压力大，而且有时候压力很大的时候应对以通过考试。三是工作缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性，仅限于上级安排和做的事情，有时产生的新想法只是在心里，而不是行动的状态； 4、深入基层林农少，体现在技术指导和科技服务方式老旧。例如，在林业科技推广工作中，培训班有时在没有充分研究的情况下举行，而林农有时却没有意识到这一点。是否需要这些知识，也没有关于培训效果的反馈。
2。官僚主义方面
一是与员工谈心少，沟通少，没有真正了解员工的想法和工作思路，有时会提出建议和意见员工提出的意见在没有充分考虑的情况下给予一定答复，存在未充分考虑可行性和可操作性的现象。 其次，目的感不够强。群众意识不够强。他们虽然经常到基层调研，但主动性不够强，也不够深入。有时他们只专注于理解他们想理解的问题，而未能完全做到“来自群众”。 ，去群众”，为人民服务的宗旨有待加强。三是科研与生产没有紧密结合。科研工作的接地气不够，要进一步加强与地方政府的合作、林业、农林企业、科研院所等部门，人才、技术、资源优势不够。
3.在享乐主义方面
p> 第一，有时你在工作中遇到公交车调度困难，你不会乘坐公共交通工具去那里。等待公交车空闲后再开始工作；第二，有时当出差，对方安排单人间住宿，住宿费超标；熟人友善，收过当地特产。 4.奢侈方面 首先，在o正式接待，虽然要注意节省，但对“CD-ROM”还有其他要求，有一定距离的浪费； 二是党员干部廉洁自律条例执行不够严格，坚持研究党的廉洁自律相关规定不够深入党员干部自觉用党的纪律约束自己，不时出现检查不严的现象。
纠正四风问题自查报告(篇3)
纠正四风问题自查报告
一、问题简述
在长时间的工作中，我们意识到：“四风”问题已经成为了影响党风廉政建设的一大难题。这个问题对我们党的形象和事业发展产生了不良影响。因此，我们深入自查，并归纳出一些“四风”问题及原因，以期得到完善的解决办法和预防措施。
二、问题分析
1、形式主义: 在工作过程中，我们曾经存在过一些行为上的形式主义现象。例如，对一些工作缺乏方法论的研究和思考，以及忽略了任务目标和过程的实际需求。
2、官僚主义: 同时，我们也存在着一些官僚主义和消极松散的态度。比如，在几项大型工程建设过程中,我们可能过多地依赖于招投标的简易模式，而忽略了对项目实际效益的关注。在实践条件较好的任务下,我们出现了安于现状,仅依靠权威指示和工作经验，而缺少了积极性和创造性。
3、享乐主义: 在个人胜利的追求下，我们偶尔会沉迷于娱乐、雕虫小技和计较个人利益，缺乏工作的责任感和主动性。
4、奢靡之风: 在消费狂热面前，我们并不太关心大众福利和社会责任。在一些场合下，我们会出现奢侈消费和借重互送等现象，严重动摇了人民大众的支持。
三、改善问题
1、加强思想意识的教育与培养: 采用非理性的决策会导致不良后果，需要更多地推动科学思想，激励我们的学习和反思。我们以更多的方法论为基础，创造一个敏捷和开放的工作环境，推行执行效率。只有增强工作目标和自我认知，始终把实际工作需求放在第一位，才有可能让我们免于形式主义的困扰。
2、强化准则标准: 我们需要建立更加严识的考评机制和规章制度，以规范我们的工作行为。加强科学学术和实践教育，引导我们树立正确的职业道德观。在工作作风方面，我们需要倡导不被表象事物所欺骗，关注真正的业务价值。同时，我们需要注意比较完备的市场调查和分析，提高我们的工作效率。如果我们保持敬业和努力的态度，达成想要的工作成果是无法避免的。
3、加强工作责任感: 对于这个问题，我们应该充分发挥自身的团队精神和服务意识，并贯彻实施执行力较好，贡献更大的工作态度。明确工作的实际需求，尊重合作者和领导的意见，确保明确工作任务目标。同时，我们也不要把个人需要和行动和工作任务混为一谈。我们应该留存正确的工作价值观，去解决那些影响我们党风廉政建设的关键性问题。
4、增强社会责任和义务: 意识到社会责任的重要性，我们应该全面增强对社会大众福利和利益的关切。通过法律、道德和历史等方面渗透传播正确价值观，促进社会正道，推动社会发展。我们应该贯彻执行更加紧密的防腐机制和检查制度，打造更加严格的官员行为规约和职业道德边界。只有全面标准自己的行为与言语，坚持清正廉明的执政理念，才能经得起时间和人民大众的试金石。
四、合格工作行动
以此为出发点，我们在今后的工作中将不断优化和加强我们的工作态度和措施。通过切实的措施实践建立公正廉洁的政府形象和良好的党风，推进国家建设进步，带领人民大众创辉煌。
纠正四风问题自查报告(篇4)
纠正四风问题自查报告
围绕习近平总书记提出的“纠正‘四风’”，加强作风建设，打通群众路线的“最后一公里”，我们单位积极开展自查，认真排查存在的问题，通过切实的整改措施，为上级反馈做好汇报，不断加强自身的作风建设，为进一步推进全面从严治党工作奠定了基础。
一、铺张浪费风
在调查中，我们发现该问题主要体现在以下几个方面：办公室开设太多，人均空间过大；会议时间过长，空余时间不合理安排等。
为了彻底解决铺张浪费风问题，我们采取了如下措施：
首先，我们对办公室空间进行了调整，取消了一些不必要的办公室，将它们合并，同时对每个办公室的面积进行了重新规划，使其尽可能地使用。这不仅可以减少单位的浪费，同时也为单位的经济建设提供了一定的支撑。
其次，我们进一步规范了会议时间，将会议时间缩短到一个小时以内，同时对会议主题进行了精心设计，确保会议效果。
最后，我们还对工作空余时间进行了合理安排，鼓励职工参加文艺与体育活动。
二、奢靡之风
奢靡之风问题主要集中在单位领导和工作人员的午餐和下午茶上。这主要是由于工作人员工资较高，自我意识较强，消费观念跟不上，导致崇尚奢靡、浪费。
为了彻底解决这个问题，我们采取了如下措施：
首先，鼓励职工自己带午饭，从而减少午餐消费。
其次，对午饭和下午茶进行了规范，限定了食品单价和品类，同时规定了每天的食品、用餐次数和数量等。这样可以避免奢靡之风的出现，也可以节约单位的开支。
最后，我们还组织职工开展了文化体育活动，进一步增强职工的素质和文化娱乐生活。
三、官僚主义风
官僚主义虽然是我国早期公共部门的一大特征，但在现代社会中也不可避免地存在。它表现为：重规则，政策措施繁琐，以行政手段解决问题等。为了解决这个问题，我们采取了如下措施：
首先，我们建立了全面规范化的管理制度，按照“致远方才有作为”的原则，实行不留漏洞、不压实体、不利于实质进展的管理制度。同时对违规行为加大处罚力度，确保不专制、不借机搞官僚主义。
其次，我们充分发挥了政策协调机制的作用，建立完善的协调机制，依据市场经济逻辑和发展必须性，完善政策和制度，简化程序和流程，提高决策的科学化和协同化水平，推动着政策和资源向有效市场和有效需求投放，促进着社会发展的进一步。
最后，我们鼓励职工创新和自我反省，对于官僚主义行为及时纠正和消除。
四、享乐主义风
享乐主义是指工作人员的享受和心理生活不健康，不重视工作，他们热爱尽情享受生活，追求快乐，崇尚休闲生活。这种现象极大地影响了单位正常的工作秩序和效率。
为了解决这个问题，我们采取了如下措施：
首先，强调职工的责任感和使命感，建立了合理的奖惩机制，对于工作表现良好的人员进行表扬和奖励，对于工作不力或乱花费时间的人员进行惩处，从而切实提高职工的工作积极性和工作效率。
其次，针对职工的心理问题，我们搭建了心理健康平台，为职工提供心理咨询和指导服务，帮助职工排解压力，增强心理韧性。
最后，我们充分利用网络和传统媒体，宣传和推广健康、积极的生活方式，引导职工远离享乐主义，追求健康、幸福的生活。
总之，我们单位在认真排查存在问题的基础上，采取了一系列科学有效的措施，算法解决了铺张浪费风、奢靡之风、官僚主义风、享乐主义风等问题，为全面推进全面从严治党工作做出了贡献。但是，意识形态的问题和腐败行为依然屡禁不止，我们将在今后的工作中不断完善制度、加强宣传，努力解决这个问题，为全面从严治党工作贡献力量。
纠正四风问题自查报告(篇5)
纠正四风问题自查报告
一、前言
近年来，在中央强力推进“三严三实”专题教育活动的背景下，各级机关、团体和组织纷纷加强了纪律检查和打击腐败的力度，同时也越来越深刻地认识到我们面临的严峻形势，必须坚决杜绝“四风”现象，以清正廉洁的形象来树立广大群众的信任和支持，保证国家各项政策的有效执行。
为此，我们组织了一次自查活动，以检查本单位是否存在“四风”问题，并通过严格自查和整改，树立良好风气，促进本单位的发展和建设。
二、自查内容
在此次自查活动中，我们着重检查了以下几个方面：
1.公款吃喝问题
我们查阅了每月单位财务报告，并发现了一些问题，例如某些部门或个人经常申请公款用于吃喝，在此过程中存在一些不当要求，例如点过多的豪华菜品、豪宴等。有些单位过度消费、落实不到位、违规报销和超标准就餐等不规范现象严重。
2.公款送礼问题
在过去某些时期，我们发现一些领导层和单位干部在重要会议或表彰活动上，经常礼尚往来，送礼成风，并且传达了贿赂和权钱交易的暗示。
3.公车的使用问题
我们检查了本单位所属车辆的使用情况，并发现一些问题。例如，某些领导层和单位干部在加班或业务活动中，经常使用公车，并存在使用时间过长，路线设置不合理等问题。
4.公款旅游问题
在此次自查活动中，我们还特别检查了本单位对于公款旅游的使用，是否存在学习、交流和考察的正当性。通过详细调查，我们发现一些领导干部和部门经常组织公款旅游，而这种旅游行为并未得到领导层的明确批复，并且在旅途期间可能会存在受贿和贪污行为。
三、整改措施
1.公款吃喝问题
我们决定加强财务监管部门的力度，严格落实财务审定程序，对于每个单位的财务报告进行彻底梳理。同时，我们会制定明确的餐饮标准，在办公室区域内设置食堂，方便各部门的员工和领导就餐，在食堂内设置详细的菜单，确保各部门员工和领导在吃喝方面均保持合理，并消除超支现象。
2.公款送礼问题
为防止花钱买礼产生打点拉票、落实分配不公等问题，我们决定制定统一的送礼管理规定，并制定监管机制。凡是涉及到送礼和收礼的，都需要事先通知纪检部门，并严格按照规定的礼品金额进行送礼，并对送礼情况进行详细的记录和管理。
3.公车的使用问题
为了防止公车的使用超出标准，我们决定制定明确的车辆使用规定，并设立专职人员进行巡检，严格限制使用路线和时间，减少公车的使用频繁程度，降低运营成本。
4.公款旅游问题
为了避免使用公款参与旅游，我们决定制定严格的公款旅游管理规定，并严格落实。任何单位和个人都需要按照规定审批，而且参加人员应当准确记录在案。对于任何未经明确批准参与旅游行为的单位和个人，我们将追究其法律责任。
四、总结
通过此次自查和整改活动，我们单位所有人员更深入地了解了“四风”问题的危害性，清楚了解这些问题对于国家和人民的意义，明白四风问题对于国家发展和建设的重要性。
相信在此后的工作中，我们将不断巩固人民群众的信任和支持，坚决杜绝各种不良风气，以清正廉洁的形象，建立公正国家。
纠正四风问题自查报告(篇6)
纠正四风问题自查报告
为响应中央八项规定精神，深入整治“四风”问题，优化干部作风，我单位在党风廉政建设工作推进会上，专门进行了纠正“四风”问题的自查工作，并成立专门工作小组进行梳理和总结，现将自查报告汇报如下：
一、送礼金问题
我单位存在送礼金问题，主要表现为在年终工作总结和单位重要会议上，领导、干部互赠礼品或现金进行相互“拉关系”。
针对这一问题，我们已经采取了相应的措施，即对单位所有领导干部进行了约谈，严肃批评。同时，加强职业道德教育，明确干部职责，全面禁止送礼金行为，严禁以任何方式参与类似活动。
二、公款吃喝问题
在以民为本的新时代，公款吃喝问题严重影响了干部形象，我单位也存在此类问题。
通过自查，我们发现，领导、干部频繁组织聚餐，大规模消费，吃喝过度，存在浪费现象，其中一些干部常常把私人的消费行为习惯带到单位，大量使用公款用于吃喝等方面。
为改进此类问题，我们已经成立了一项规章制度，制定了公款吃喝制的规范，对不当行为进行了明确的批评和处理，并对干部进行了宣传教育，提高了政治意识和法制意识。
三、住宿条件问题
我单位存在招待所住宿条件差、卫生环境不达标等问题。
针对这一问题，我们已经制定了相应的措施，安排专人管理招待所工作，加强卫生管理、环保工作，提高住宿条件。同时，鼓励干部自带床上用品，减轻单位花费。单位住宿条件得到显著改善，干部和营员的生活保障得到了提高。
四、公车私用问题
在实际工作中，一些单位领导、干部滥用公车，私用公车行驶，导致单位用车效率低下，浪费公共资源，严重破坏了党风廉政建设形象。
为此，我们制定了相应的制度，对单位所有车辆进行全面管理，加强车辆维护、保养管理，严禁干部滥用公车、私车、私人车辆行驶等行为，坚决杜绝用车习惯带到单位的陋习。
自我总结
作为一个党员干部，我要认识到纠正“四风”问题是关系到我们事业发展和形象建设的重大问题，我们必须坚决反对和整治“四风”问题。自查的过程让我和团队认识到了问题的严重性，也明确了我们需要做哪些工作。通过此次整治行动，我深刻认识到“纠正‘四风’，关乎全局”，我们必须认真切实地落实中央八项规定精神，把纠正“四风”问题作为一项重要工作来抓，通过更加明确的制度保障和加强思想教育，共同净化单位整体风气，促进单位各项工作的顺利推进。
纠正四风问题自查报告(篇7)
纠正四风问题自查报告
一、前言
“四风”问题一众皆知，由古至今，无论是清朝、民国，还是新中国，每一次反腐败都表明了这一困境。在党的十八届三中全会上提出“把制度建设放在突出地位”的战略部署，这一改革思想是从国际最先进的民主法治制度改革思想中借鉴得来的。传承老一辈无产阶级革命家对制度建设的高度重视，共产党人必须保证制度的压倒性优势，使制度成为维护公平、正义、自由、民主的基石，促进国家长治久安。
二、自查问题
本人是一名公务员，在本次纠正“四风”问题的自查中发现，自己还存在以下问题：
1.摆宴请客拉关系
个人虽然没有发生过这种情况，但是我曾见到过在工作中不自觉摆宴请客的行为。这种情况说明了工作不严格、责任意识不强，容易导致权力滥用。
2.公车私用
在工作中，因为工作需要，需要使用公车出行，但是我也意识到了自己的行为与“四风”有关。需要在今后加强自己的公车使用分析和核定。
3.出国旅游公费旅游
尽管我没有利用单位之便在国内或国外旅游，但是我没有严格监督一些工作的“差旅费”等报销事项，这让我认识到我在其中的不当之处。
4.公款购物奢侈消费
目前没有发生类似问题，但我的工作中可能涉及到相关问题的应用，应加以警惕和严格管理。
三、自检与思考
本人的积极性并不高，有一定的消极性，缺少创造性和工作热情。另外，注意到自己的工作中存在的一些问题，深感自己社交能力、学习能力、表达能力以及管理能力都不够；在平时工作、生活中，我也往往容易受到环境、人物、心理等因素的影响而偏离初衷。
四、解决方案
在今后的工作中，我将吸取“四风”问题的教训，通过以下方案予以解决和完善：
1.深刻认清“四风”危害，把自己摆脱“四风”的保障产生融入自己的工作中。
2.提高自身素质和管理能力，加强对自己职责的认识，既创造性又有规律、有条理、有纪律。
3.保持敬业精神和科学态度，提高工作的系统性、科学性和创新性，尽全力做好工作。
4.加强学习和自我调整，增加思维、语言和沟通技能，提高个人的综合素质，放长远规划。
五、总结
通过此次的自查，我认真思考了“四风”问题给我们职场带来的影响，也意识到了自己的不足和存在的问题。在今后的工作中，我将更加严格管理自己的职业行为，刻苦钻研业务，不断提高自身综合素质，积极落实党的十八届三中全会关于“把制度建设放在突出地位”的战略部署，使制度成为维护公平、正义、自由、民主的基石。
纠正四风问题自查报告(篇8)
近年来，在中国共产党的反腐败斗争中，纠正四风问题一直是一个重要的任务。四风问题指的是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。在党的十九大报告中，习近平总书记再次强调了纠正四风问题的重要性，要求各级党组织和党员干部对照党章党规，自觉进行自查，深刻剖析问题，找准根源，持续整治，努力打造风清气正的政治生态。本文将根据标题，详细、具体且生动地描述纠正四风问题的自查报告。
首先，形式主义问题既是历史遗留问题，也是当前的突出问题。我们发现，一些党员干部在工作中过分注重形式，流于形式主义，不顾实际效果。他们只注重表面工作，而忽视了问题的解决与推动。在此次自查过程中，我们发现自己在上级文件的执行过程中存在一定的问题。由于工作压力，我们往往只关注文件的颁发与传阅，而对于具体执行细则的研究和推动却不够用心。这就导致了文件只是停留在表面，没有真正实现下到基层、到实际操作。解决这个问题，我们将制定具体的计划，加强对党的上级文件的解读学习，并督促各部门负责人做好文件执行的跟踪工作，确保政策措施能够落地生效，实现预期效果。
其次，官僚主义问题也是一个严重的问题。在自查过程中，我们发现自己有时候过于官僚，不愿意接受群众的投诉和建议，不愿意听取不同的声音，更不愿意与群众一起参与解决问题。这种官僚主义的心态，严重损害了党员干部的形象，也使得我们与人民群众的联系脱离。为了解决这个问题，我们将积极主动与广大干部群众交流，听取他们的意见和建议，真正做到民主决策。另外，我们还将加强对各级党员干部的培训，提高他们的服务意识和群众观念，加强与群众的联系，真正做到人民公仆。
第三，享乐主义问题也是当前领导干部普遍存在的问题。在自查过程中，我们发现自己有时候过于注重个人享乐，过分追求物质生活和名利地位，丧失了奋斗的精神和担当的责任。为了解决这个问题，我们将自觉抵制各种形式的享乐主义，加强党风廉政建设，提高党员干部的道德水平和思想素质。我们将自觉树立正确的世界观、人生观和价值观，真正做到为人民服务、心无旁骛的公仆。
最后，奢靡之风是纠正四风问题中的一大难题。在这次自查中，我们发现不少干部有时候会过分追求虚荣、攀比和炫耀。他们在公款吃喝、公车私用等方面存在问题，严重违背了党的八项规定。为了解决这个问题，我们将加强党风廉政建设，切实加强党员干部的规矩意识和纪律观念。我们将对违反党的八项规定的行为进行严肃处理，并加强对公款消费的监督和审计工作，真正做到廉洁奉公。
总之，通过这次自查，我们深刻认识到纠正四风问题的重要性和紧迫性。我们将以更高的标准要求自己，在思想上不懈努力，推动自身的转变。我们将始终保持党员干部的先进性和纯洁性，做到清正廉洁、奉献为民的模范。我们相信，在全党全社会的共同努力下，一定可以建设风清气正、廉洁高效的党风政风。
纠正四风问题自查报告(篇9)
纠正四风问题自查报告
一、引言
自从党的十八大以来，习近平总书记提出了“不忘初心，牢记使命”的要求，人民对党风廉政建设和反腐败工作的期待进一步增强。为了进一步推进党风廉政建设，贯彻落实党中央治理党风的要求，我们组织全体党员干部进行了一次严格的自查，以发现、纠正“四风”问题。本报告旨在总结自查情况，提出改进措施，进一步完善党风廉政建设。
二、自查情况
我们认真落实上级文件要求，制定自查方案。通过全员培训，明确了自查的标准、方法、步骤等，并要求各党支部认真履行主体责任，指导党员干部进行自查。自查的内容主要涵盖了四个方面：公车私用、公款吃喝、公款旅游、无良风之人情往来。
在自查过程中，我们采用了多种方式，包括记录、访谈、上网查询等，发现了一些问题。具体如下：
1.公车私用：我们发现，有些党员干部在工作、生活中存在对公车私用的情况，如私人用车、公务用车加油刷油卡、私人用车装卸货物、私人旅游等。
2.公款吃喝：有些党员干部在公务活动中有私人吃喝、奢侈消费、公费吃喝等情况。
3.公款旅游：我们发现，有些党员干部利用公款旅游，如招待、公务考察等，在旅游过程中存在奢侈浪费、高消费的现象。
4.无良风之人情往来：在工作生活中，有些党员干部存在过多的应酬场所和无良风之人情往来，导致部分党员干部工作不专业、工作效率偏低。
以上四个方面是我们在自查过程中发现的主要问题，我们认真总结了原因，并提出了改进措施。
三、改进措施
1.公车私用：我们要加强制度建设，规范管理。强调公车必须专用，禁止公车私用。对私车借公、公务性质不强、超标准等违规行为，要建立起违规处理机制。
2.公款吃喝：我们在工作中要从“节约成本”和“理性消费”两个方面着手，加强预算审批和后续监督，压缩“三公”支出。要求公务活动必须突出公务色彩，避免奢侈浪费、高消费的现象发生。
3.公款旅游：要加强对公款旅游的管理，明确目的、范围和经费来源。可设置限制标准、审批制度。并通过公开审核、明示验收等方式，加强监督。
4.无良风之人情往来：加强意识形态教育，提升党员干部的思想道德品质，增强工作专业性、专注性、责任心。要求党员干部坚决杜绝应酬和无良风之人情往来，保持崇高的政治自觉和良好的职业操守。
四、结语
本次自查发现的问题表明，我们在党风廉政建设工作中还存在不足。我们将认真落实改进措施，加强制度建设和培训教育，促进党风廉政建设向更高层次、更高水平发展。同时，我们坚信，全党全军全国各族人民一定能够共同落实党中央决策部署，进一步推进全面从严治党向纵深发展。
