公司面试自我介绍演讲稿(集锦4篇)。
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公司面试自我介绍演讲稿【篇1】
我叫，今年xx岁。x年xx月我从x学校专业毕业。回想起那段时光真是既甜蜜又美好。
我家共有，，为了照顾父母，我一直留在他们身边。我曾，先是，后又。但不论，当一名始终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试，但都由于各种原因而未能实现梦想，但我暗下决心，只要有机会，我就一直考下去，直到理想实现为止。
如今的我，历经生活的考验，比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势，但是我比他们更多了一份耐心和责任心，更多了一份成熟和自信。
假如，我通过了面试，成为众多队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，实现更大的抱负。谢谢!
各位评委大家好，我是一名即将毕业的计算机系本科生。大学的四年，给我奠定了扎实的.专业理论基础，良好的组织能力，团队协作精神，务实的工作作风还有良好的为人处世能力。
理论学习上，我认真学习专业知识理论，在学好专业必修课的同时，我还阅读了大量计算机书籍。同时对于法律、文学等方面的非专业知识我也有浓厚的兴趣。在校期间，在专业考试中屡次获得单科第一。获得院设奖学金一次，院三等奖学金五次。是个成绩优秀的学生，一致受到老师和同学的好评。
在专业知识上，我除了精通viualbaic、qlerver、ap，熟练使用linux、window9x、me、nt、20xx、xp等操作系统，熟练使用office、wp办公自动化软件。还自学html、frontpage、dreamweaver、firework、flah等网页制作相关软件。对于常用软件都能熟练使用。运用自如。
工作上，曾担任院学生会成员、副班长等职，现任计算机系团总支组织部部长。多次组织系部、班级联欢会、春游等活动，受到老师、同学们的一致好评。思想修养上，我品质优秀，思想进步，笃守诚、信、礼、智的做人原则。
在社会实践上，四年的大学生活，我对自己严格要求，注重能力的培养，尤其是实践动手能力更是我的强项。曾多次参加社会实践活动，具有一定的实践经验和动手能力。
无论今后从事什么样的工作，我都会把新的工作当做一个新的起点，不断学习和加强专业技能，以我孜孜不倦的学习态度和踏实负责的作风把每一项工作做好。
公司面试自我介绍演讲稿【篇2】
尊敬的领导：
您好!
我叫李明，毕业于xx学校，专业。
我在学校期间，主修的专业课有(此处添加应聘职位相关专业课或说成选修课为应聘职位所需课程，尤其重要)，根据所学的知识，也参加过一些具体项目的事实，比如学校独有的精品课，在其中负责主模块或者担任组长工作)技能及财务知识等，取得了什么样的成果。并在实践中，加深了对认识，提高了此类工作的实际操作能力。
另外，在学校中也参加过一些社团活动，比如(此处说1-2样如学校xx周年校庆活动或院运会)，在其中加强了和同学们的交流，全方面认识了团队协作的带来的效率，对团队合作和责本人诚实、乐观、热情，具有团队精神，踏实努力，有很强的责任心。
我应聘贵公司的职位，是想将自己的所学得到充分发挥，并在这里学习成长。希望有这样的机会，能和诸位成为同事。XMT777.Com
之后对于您提出的问题，我会一一进行回答。谢谢!
我是一名应届师范毕业生，在校是一名优秀学生，我是一个乐观向上拥有梦想的青年，性格活泼开朗，稳重成熟的外表下，充溢着内心的细心踏实，在大学四年不断成熟和锻炼的基础上，我更加独立;活泼乐观的.性情也促使我积极地参加各种有意义的活动，吸收每个值得个人成长的优点而去弥补不足;读书和闲暇时，却养成了好的行为习惯，旨在处处提高自己的素质。
既然是学校，就必定要有学生的样子，对我的专业从来都是认真对待，熟练掌握专业知识，所以备写教案从不马虎，上台演讲，会议上发表言论频繁有条理，这已经成为一种习惯。但也会有多处不擅长的地方，遭到难题，也养成了多问多想多查阅的习惯，也因此培养了更广泛的亲和力，耐心和合作能力等。针对导师分配的任务，也大多采取小组合作，所以需要个人和其他组员达成意见一致，并需要认真完成每个人应完成的作业，结果个人和组的评比成绩才会优秀，这更是一个锻炼的机会，把握每个机会为工作及其其他个人发展的星点奠定基础都很有必要。
我是一个虚心接受前辈指导，接受上级批评的人，有错会改更是难得的品质。利用业余时间兼职期间，让我懂得了人要勤奋，要上进，有耐心，懂得从小做起，做好每项工作，个人的专业知识及拓展知识要丰富，这样做起事来才会得心应手。
我是一个兴趣广泛的青年，喜欢舞蹈，听音乐，看书，运动，手工制作，画画等。虽然我对其中的每一个技巧不精湛，但可以从多面的塑造自己，更加乐观，做事情会翛然而来，翛然而往，不忘其所始，不求其所终，微笑接纳世界!曾在大学每一学年的艺术选课上，选择艺术体操，健身舞蹈，儿童舞蹈恰恰等，成绩良好;体质健康排在第一位，每年的体能测试都会以优秀结束，而且一周恰好抽出两三天时间锻炼身体，如慢跑，羽毛球等，这不是无用的，世界是很小的，我也结识了一些志同道合的朋友，逐渐在一定的场合也健谈了起来，也耳闻了曾经不知道的事情，所以无论是做事情还是懂得，我相信可以从新的幼稚的一方面做起，逐渐地做事情会变得得心应手。
希望贵方耐心看完自我评价，对我有更深的了解，也弥补实践一栏中多处所做的事情没有写完整，谢谢!
公司面试自我介绍演讲稿【篇3】
各位考官好，今天我很荣幸站在这里参加面试，有机会向所有的考官请教和学习。希望通过这次面试能够把自己展示给大家，希望大家记住我。
我叫。。。。，今年。。岁。
汉族，法学本科。我通常喜欢在网上看书和浏览信息。我的性格比较开朗，随和。
能够与周围的一切联系起来，与家任何朋友相处融洽，对生活充满信心。我以前在检察院实习过，有一定的实践经验。在四年的一地学习中，我养成了坚强的性格，克服了学习和生活中的一些困难，积极进去。
多年来，成为一名法律工作者一直是我的强烈愿望。
如果我有机会被录用，我想我能在工作中得到锻炼，实现自己的价值。同时，我也意识到人与工作的关系是建立在自我意识的基础上的，我认为我有能力和信心做好这份工作。事业单位是一个神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是为人民服务，为国家服务。
雷锋说：人的生命是有限的，为人民服务是无限的。我要用有限的生命无限地为人民服务。
这是我对事业单位认识的最好诠释。因此，这份工作可以实现我的社会理想和人生价值。希望你能认识我，给我这个机会！
事业单位面试自我介绍演讲稿篇2各位尊敬的考官，早上好。加入事业单位行列多年来一直是一个强烈的愿望。而现在经过长时间努力的学习，认真参加考试，今天才能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的高兴，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。
本人现年**岁，本科文化，平时我喜欢看书和上网流览信息听**，性格活泼开朗，热心关注身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和包容，我对生活充满信心。我曾经在**工作，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事**工作，随后因公司需要到**，有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。
人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择，这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。所以我参加了这次公****并报考了**职位，如果这次能考上，我相信自己能够在**中得到锻炼和有获得发展的机会。公务员是一种神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公务员要为人民、为国家服务，雷锋曾这样说过：
人的生命是有限的，可为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这就是我对公务员认知的最好诠释。因此，这个职位能让我充分实现自己的社会理想，体现自己的价值。
人生执之于信念，如同航船之于舵手，如同飞鸟之于羽翼，而我希望能够加入省的事业单位，接受组织的考验，认真践行****，做人民公仆，为人民服务。
事业单位面试自我介绍演讲3大家好，考官：
今天我很荣幸站在这里参加面试，有机会向所有的考官请教和学习。希望通过这次面试能够把自己展示给大家，希望大家记住我。
我叫，今年岁。汉族，法学本科。我通常喜欢在网上看书和浏览信息。
我的性格比较开朗，随和。能够与周围的一切联系起来，与家任何朋友相处融洽，对生活充满信心。我以前在检察院实习过，有一定的实践经验。
在四年的一地学习中，我养成了坚强的性格，克服了学习和生活中的一些困难，积极进去。多年来，成为一名法律工作者一直是我的强烈愿望。如果我有机会被录用，我想我能在工作中得到锻炼，实现自己的价值。
同时，我也意识到人与工作的关系是建立在自我意识的基础上的，我认为我有能力和信心做好这份工作。公务员是一个神圣而高尚的职业，追求公共利益的最大化。它的根本宗旨是为人民和国家服务。雷锋说过:
人的生命是有限的，为人民服务是无限的。我将用有限的生命为人民服务。这也是我对公务员认知的最好诠释。
因此，这份工作可以实现我的社会理想和人生价值。希望你能认识我，给我这个机会！谢谢!
拓展：事业单位自我介绍的要点
1、自我介绍要有充分的信心。 要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。考生谈论自己优点的一个明智方法是：
谈到自己的优势时，请保持低调。也就是说，轻描淡写，语气冷静，只谈事实，不使用自己的主观评价。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。
此外，在谈到自己的优点之后，我们也应该谈到自己的缺点，但我们必须强调我们克服这些缺点的愿望和努力。特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的能力;另一方面，如果考官进一步追问有关问题，将令有水份的应试者下不了台。
面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信和做人是重要的潜台词。考生要注意。
2。自我介绍应以面试评价为指导。 自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容， 你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为傲的功绩和力量，也应该忍痛放弃，才能突出重点。
看完“事业单位面试自我介绍演讲稿”的人还看：
一。面试自我介绍3分钟演讲
2。面试3分钟自我介绍演讲3
三。关于面试自我介绍的讲话
4.关于面试机构的自我介绍模式
5个。访谈3分钟自我介绍2篇精选演讲
6。面试自我介绍演讲模式第3条
公司面试自我介绍演讲稿【篇4】
尊敬的各位评委老师和同学们：
大家好!
我是徐彦超，来自建筑工程系道路与桥梁专业。今天我非常荣幸能够和各位评委老师再次见面，进而站在这里接受大家的评判。今天我应聘的职位是与道路桥梁有关的职务，比如现场施工管理员，测量员，实验员等，具体听从上级的安排。
08年我非常荣幸能被华航录取，在大学期间，我认真的学习专业知识，并获得奖学金，大一学年因表现优异获得三好的荣誉称号。我深深知道只是学习好，并不符合现在人才的标准，为此在大学期间我代理过各种小商品，参加过社团活动，在学生会组织策划过各项活动，让我引以为自豪的有五月舞晚会 关注世博活动 以及方言才艺大赛大型活动，这样很好的锻炼我的团队合作精神和组织领导能力。在学校的这些活动远远不能满足我的需求，为此假期期间我也没能放过自己，从大一暑假开始，我一直在外面打工，招生，当家教，做售货员，当保安，今年暑假期间，我在中交一局一公司实习一个月，实习期间，我的主要工作是配合技术人员管理施工现场——水稳摊铺，通过这一个月的实习，我学到许多更加实用的知识，对专业知识有更加清晰的解，对所学专业充满信心。
今天我站在这里，接受大家的评判，不敢奢求什么，只希望大家能认识我，解我，抑或给我一次机会，录取我。我愿意做贵公司的第461位具有大专学历的忠实员工。 谢谢，大家!
扩展阅读
教师培训演讲稿集锦
专门为大家准备的“教师培训演讲稿”。征服畏惧的最好方法就是去做你害怕的事情，如果想要让演讲的过程更为顺利。编写演讲稿可以提高你的逻辑思维和分析能力，演讲稿可以增强演讲的说服力和影响。以下信息仅供参考如您需要详细信息请咨询相关专业人士！
教师培训演讲稿【篇1】
“一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上重要的议事日程。教育是现代经济社会大背景下的‘杀手锏’，谁拥有它谁就预示着成功，只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人，才会对教育置若罔闻。”松下幸之助如是说，这位被誉为经营之神的老人告诉我们，员工培训是现代企业人力资源管理的重要内容。
一个企业是否具有竞争力，关键就是看在这个企业里的人是否具有竞争力、是否具有较强的工作能力，只有通过对员工培训和提高，才能最终达到提高企业核心竞争力的目标。
随着我公司规模的逐渐扩大以及330mw机组的相继投产，员工的技术水平已经成为制约公司持续、安全、快速发展的一大难题，而员工培训工作也已经成为我们工作的重中之重。那么如何才能快速有效地提高员工的技术水平呢？作为培训的主要负责人，培训老师应该做什么？
结合公司当前的培训情况，如果我想成为一名培训老师，我要做的第一件事就是激发员工的培训热情。从公司的培训情况来看，大部分员工对待培训都是持不欢迎态度的，这种对培训的抵制未必一定会用言语表现出来，但其消极怠工的实际行为却是将其抗拒性表露无遗，而究其原因无外乎以下几点：第
一、逆反心理。从员工角度看，他首先认为培训这是一项管理措施，“管理层又搞了个新花样”，对他往往总是不利的；第
二、看不到培训的价值。一般来说，员工并不认为持续学习对他们自己有好处；第三，害怕挑战。学习新技能是一种挑战，而许多人由于自己的惰性已经不习惯这种学习的挑战，因此会本能的逃避，进而排斥培训；第四，也是在我们公司比较突出的一点，“没有时间”跟“太累”的现状，翻翻我公司的培训活动，绝大多数的培训都是在班后或者下班时间进行的，员工一直处于一种“要我学”强迫状态下，对培训的态度怎么可能会是积极的。
针对这些原因，我们只有对症下药，方能药到病除。
首先，作为培训老师，在进行员工职业生涯规划时，要尽力通过个人与公司的沟通，使培训在满足公司目标的基础上最大限度地支持个人职业生涯的发展，将个人发展和公司的发展相联系，实现共赢，既能消除员工的逆反心理，又能让其明白培训对自己的好处，也就解决了员工对培训的意愿问题。
其次，还应该注意的是，职工的培训活动最好能在班中或者学习劳动日进行，避免员工的消极怠工情绪，也进一步让员工体会到公司的人文关怀。
员工一旦对培训工作有了积极热情的态度，那么培训的效果也会事半功倍，那么我们的培训工作就已经成功了一大半。在具体实施培训时，应遵循以下原则：
一、因材施教的原则。针对每个人员的实际技能、岗位和个人发展意愿等开展员工培训工作，培训方式和方法切合个人的性格特点和学习能力。
2、 理论联系实际，学以致用的原则。员工培训要坚持针对性和实践性，以工作的实际需要为出发点，与职位的特点紧密结合，与培训对象的年龄、知识结构紧密结合。
3、 全员培训和重点改进的原则。有计划、有步骤地培养各级各类人才，提高全员素质。同时，要着力培养一批技术骨干和管理骨干，特别是中高级管理人员。
四、激励的原则。将人员培训与人员任职、晋升、奖惩、工资福利等结合起来，让受训者受到某种程度的鼓励，同时管理者应当多关心培训人员的学习、工作和生活。
要想做好成功的培训，精心的准备，与员工良好的沟通，对未来员工的需求往往起着非常重要的作用。只有从员工的角度出发，诊断他的问题，发现需求，提出针对性的方案，才是解决问题的关键，做解决问题的培训，做满足需求的培训，才会让员工欢迎。
教师培训演讲稿【篇2】
各位领导，各位老师：
初次和大家见面，请允许我做一个自我介绍，我来自芜湖县，姓陶名骥，陶是陶骥的陶，骥是陶骥的骥，性别大家都能看出来，就不再介绍了。属于典型的中国制造产品，且属于像奇瑞一类的（国产自主品牌）。出厂时间：1979年，出产地：芜湖县一个不太偏远的乡镇。身高：168厘米，体重84公斤，折合成市斤为168市斤，胖的很吉利。医生的角度来说：属于偏胖，且较严重，个人感觉：“瘦的不太明显”。天生是个乐观主义者，绝少出现吃不下饭，睡不好觉的现象。
简单和大家介绍一下自己的工作经历，实际上也没有什么好介绍的，工作经历超级简单一共分两段，1996年至2011年在保沙小学任教；2011年起在芜湖县教研室担任小学数学教研员。（离开教学一线的时间还不到一年）
说句实话，今天坐在这里和大家交流，我的心里是没底的，不说是十五个吊桶打水——七上八下，用句流行的话来说吧，心里很“忐忑”。首先，我自己和在座的一样是一名普通的数学教师，既不是名师也不是专家；如果说我是“装家”倒是很合适，最起码上面的壮是我真实的写照。实际上，给老师们做讲座不是第一次，在县里和学校里也多次很老师们交流过，但层次这么高的，（芜湖市骨干教师）给大家上课是万万谈不上，只能说是和大家在一起交流一些我在教学中或是学习中遇到的一些问题，我们大家一起来解决这些问题，同时为了更好的完成我们的学习任务，我们将在下午的交流中带着问题去做。
能和这么多优秀的年轻教师相聚在一起，从我的内心来说是很高兴的，我原来所在的学校数学教师的平均年龄是48.3岁，（现在我离开后估计上50了），这也是我的教育教学能力有所进步的一个原因，锻炼的机会无形中就增加了，记得我第一次上公开课时，校长和主任听课，上课时特紧张，哪敢看第4排的学生，目光永远停留在前三排学生的脸上，既是两股颤颤，又是手心流汗，一节课下来都不知道自己在讲什么，后来成立了片区教研组（芜湖县的特色），由于没有人上课，我就每学期一节，逐渐的胆子就大起来了，现在终于敢看第4排的学生了，连校长主任都不怕了，也终于敢在这样的场合向大家汇报自己的一些学习感受和所思所悟。
很是珍惜这次和大家交流的机会，因为现在能一次性看到这么多冒着华氏近100度的高温还在学习、交流的同仁们，很是感动，希伯来文中有这样一句谚语：“要想走的快，就一个人走，可要想走的远就必须大家一起走”。新东方的老总俞敏洪对这句话深有体会，曾经在一次报告中说过，“如果我一个人做新东方做到今天，可能还是一个小小培训机构，后来新东方有了很好的团队，大家互相鼓励就不知不觉走出了很远，在远行中，即使争吵都是一种克服孤独和恐惧的热闹”。
相信在我们大家的努力下，一起手拉手，心连心，不仅要走的远、走的快，还要走正确的路，也预祝大家早日实现自己的教育理想。
教师培训演讲稿【篇3】
标题：为什么我适合竞聘培训老师——我的教育理念和丰富经验
尊敬的评委，大家好！
首先，我要感谢评委会给我这次机会发表竞聘演讲。我非常荣幸能够站在这里，向各位介绍我为什么适合成为一名培训老师。我相信，我的教育理念和丰富经验将使我在这个岗位上脱颖而出。
教育对我来说是一项神圣而重要的事业。我坚信每个人都有无限的潜能和成长空间，而教育就是激发和引导这种潜能的关键。我的教育理念是以学生为中心，注重个体差异，促进学生全面发展。我倡导学生主动学习的精神，通过激发学生的兴趣和好奇心，帮助他们建立起自主学习和问题解决的能力。
我的丰富教育经验是我成为一名培训老师的重要支撑。在过去的十年里，我一直从事教育工作，涉及各个年龄段和不同背景的学生。我曾在学校担任班主任和学科教师，也在培训机构承担过课程设计和教学工作。这些经历使我对教育有了更全面的理解，并培养了我多样化教学的能力。
在我的教学实践中，我注重因材施教，根据学生的特点和需求来制定教学计划，并根据学生的进展及时调整教学策略。我善于运用多媒体教学手段，让学生在生动的课堂中积极参与，提高学习效果。我也坚持与学生的家长保持密切的联系，及时了解学生在校内外的表现，并与家长共同制定与学生发展相关的计划和目标。
我还积极参与教育研究和教师培训。我经常参加各类专业培训和学术研讨会，不断学习和更新教育理论和教学方法。我相信教师的专业素养需要不断提升和更新，才能更好地满足学生的需求。
最后，我要强调作为一名培训老师，我将全身心投入这个事业，并以身作则，成为学生的榜样。我将努力营造积极的学习氛围，鼓励学生勇于探索和创新，并培养他们的团队意识和合作精神。
尊敬的评委，我相信我的教育理念和丰富经验使我适合竞聘培训老师。我将充分利用自己的专业知识和教育经验，激发学生的学习潜能，以培养完善的人格和良好的学术能力为目标，为学生的成长与发展贡献力量。
谢谢大家！
教师培训演讲稿【篇4】
尊敬的各位家长：
晚上好！
今天，我们能聚在一起，实在是机会难得。首先，感谢各位家长能抽出宝贵的时间来参加这次家长会，感谢大家对我们班级工作的的支持和帮助。
高尔基曾说：“爱自己的孩子这是连母鸡也会做的事，但如何教育好他们，却是一个严重的问题。”因此，我觉得如果我们家长能一如既往地做好以下几点，也许会使自己的孩子有长足的进步：
一、班级情况分析
本班有55名学生，男生30人，女生25人。人们常说字如人脸，我先说说学生写字情况。整体来看，女生写字都比较好，而男生写字好的不多。本学期开学后，对学生严格要求，学生写字都有所进步。希望各位家长在家里及时督促孩子坚持写规范字、写端正字。其次，纪律方面，我班学生都遵守纪律，只是个别学生上课总想做些小动作，注意力不集中，行动不够迅速。学习方面，有些学生不知自己预习、复习，只是等老师提醒，没有学习的自觉性。作业方面，大部分学生能按时完成，个别学生无法按时完成。原因有：
1、注意力不集中。
2、写字速度慢。
总的来说，我认为我班的学生都是好孩子，遵守纪律，爱学习。只是有些小缺点。基于此，我想向家长提些建议，希望我们能携起手来，共同教育孩子，使他们学习知识，健康成长。
二、学习上要帮助孩子
在学校，大部分孩子能认真完成作业，某些孩子的作业不认真，老师会让他重写，直到写好为止。但有些孩子的家庭作业却不是令老师们很满意。我非常理解做父母的心情，我们白天工作，晚上要担负起教育孩子的责任。好多家长晚上还有很多工作要做，非常辛苦。但是，大家再怎么忙，也不该忘记对孩子的教育和辅导。当看到孩子一点点地长大，一点点地进步时，我们的内心是非常开心的。我想，可能是有些家长工作比较繁忙吧，因此，对于孩子的学习没有太多的时间去过问。其实，现代社会人人过着节奏紧张的生活。但是孩子的成长是我们的'希望。尤其是学习不太自觉、学习习惯不太好的孩子，我们做父母的更应该付出一些时间，陪陪孩子。我想每天抽出30—40分钟，还是可以的。例如，在饭后和孩子聊一聊学校的情况，问一问最近的学习内容，查一查家庭作业的完成情况是否和家庭作业本上的记载内容一致、家庭作业的质量如何。督促孩子每天读半个小时课文（或预习，或复习）。双休日有时间，可以帮助他默写一下词语，温故而知新。还可以让他们背诵一下古诗，小学生记忆力好，有些东西会背了，可以终生不忘，甚至和他们一起读读书。这样既可以增进与孩子的亲密关系；还可以帮助孩子提高学习成绩，好处是多方面的。
家长们，省什么，别省钱不买书给孩子；没什么，别没时间和孩子一起坐着看会儿书。听起来不算复杂的事情，却很难坚持做下去，它考验着家长的爱心与耐心。在座的每一位都是爱自己的孩子的，但是，光用心爱是完全不够的，得用行动。您的付出，必定换来孩子的不断进步！
最后，我希望家长、学校之间加强联系。孩子要健康成长，光靠学校教育肯定是不够的，家长、学校结合才能使孩子不断进步，你们抽空可以来学校也可以打电话问问孩子的情况，或反映一下在家里的情况，以便我们及时针对你的孩子的特点展开教育。我们要做到：无限相信孩子的潜力；永远不要对孩子失望；决不吝啬父母的表扬和鼓励；教给孩子一生有用的东西。请天下所有的父母记住这样一句话：“你可以不是天才，但你可以成为天才的父母”。同时，我们在工作中，难免也会出现疏忽或不足之处，恳请家长们批评指出，如果我们在教学中有什么不合理之处，也欢迎家长们能坦诚与我们交流。但请大家相信，我们会尽全力对每一位孩子负责。
谢谢大家！
教师培训演讲稿【篇5】
”松下幸之助如是说，这位被誉为经营之神的老人告诉我们，员工培训是现代企业人力资源管理的重要内容。
一个企业是否具有竞争力，关键就是看在这个企业里的人是否具有竞争力、是否具有较强的工作能力，只有通过对员工培训和提高，才能最终达到提高企业核心竞争力的目标。
随着我公司规模的逐渐扩大以及330mw机组的相继投产，员工的技术水平已经成为制约公司持续、安全、快速发展的一大难题，而员工培训工作也已经成为我们工作的重中之重。
那么如何才能快速有效地提高员工的技术水平呢？作为培训的主要负责人，培训老师应该做什么？结合公司目前的培训情况，如果我想成为一名培训老师，我要做的第一件事就是激发员工的培训热情。
从公司的培训情况来看，大部分员工对待培训都是持不欢迎态度的，这种对培训的抵制未必一定会用言语表现出来，但其消极怠工的实际行为却是将其抗拒性表露无遗，而究其原因无外乎以下几点：第
一、逆反心理。
从员工角度看，他首先认为培训这是一项管理措施，“管理层又搞了个新花样”，对他往往总是不利的；第
二、看不到培训的价值。
一般来说，员工并不认为持续学习对他们自己有好处；第三，害怕挑战。
学习新技能是一种挑战，而许多人由于自己的惰性已经不习惯这种学习的挑战，因此会本能的逃避，进而排斥培训；第四，也是在我们公司比较突出的一点，“没有时间”跟“太累”的现状，翻翻我公司的培训活动，绝大多数的培训都是在班后或者下班时间进行的，员工一直处于一种“要我学”强迫状态下，对培训的态度怎么可能会是积极的。
针对这些原因，我们只有对症下药，方能药到病除。
首先，作为培训老师，在进行员工职业生涯规划时，要尽力通过个人与公司的沟通，使培训在满足公司目标的基础上最大限度地支持个人职业生涯的发展，将个人发展和公司的发展相联系，实现共赢，既能消除员工的逆反心理，又能让其明白培训对自己的好处，也就解决了员工对培训的意愿问题。
其次，还应该注意的是，职工的培训活动最好能在班中或者学习劳动日进行，避免员工的消极怠工情绪，也进一步让员工体会到公司的人文关怀。
员工一旦对培训工作有了积极热情的态度，那么培训的效果也会事半功倍，那么我们的培训工作就已经成功了一大半。
在具体实施培训时，应遵循以下原则：
一、因材施教的原则。
针对每个人员的实际技能、岗位和个人发展意愿等开展员工培训工作，培训方式和方法切合个人的性格特点和学习能力。
2、 理论联系实际，学以致用的原则。
员工培训要坚持针对性和实践性，以工作的实际需要为出发点，与职位的特点紧密结合，与培训对象的年龄、知识结构紧密结合。
3、 全员培训和重点改进的原则。
有计划、有步骤地培养各级各类人才，提高全员素质。
同时，要着力培养一批技术骨干和管理骨干，特别是中高层管理人员。
四、激励的原则。
将人员培训与人员任职、晋升、奖惩、工资福利等结合起来，让受训者受到某种程度的鼓励，同时管理者应当多关心培训人员的学习、工作和生活。
要想做好成功的培训，精心的准备，与员工良好的沟通，对未来员工的需求往往起着非常重要的作用。
只有从员工的角度出发，诊断他的问题，发现需求，提出针对性的方案，才是解决问题的关键，做解决问题的培训，做满足需求的培训，才会让员工欢迎。
一、选择题
一。在桃花的下列结构中，发育成果实的是（）
a、 子房b，子房壁c，胚珠d，受精卵
2。呼吸的本质是（）
a、 分解有机物，储存能量b，分解有机物，释放能量
c、 合成有机物，储能d，合成有机物，释放能量
三。旱地作物被水淹没时，应及时排干，主要是为了促进（）
a、 叶片光合作用b、叶片蒸腾作用
c、根的呼吸作用d、根的吸水
四。在农业生产中，合理密植农作物的主要目的是（）
a、 提高土壤对水的吸收和无机盐的利用
c、 提高作物蒸腾和光合作用
5个。在下面对光合作用原料的描述中，错误的是（）
a、 光合作用的原料是二氧化碳。光合作用的唯一原料是二氧化碳
c、 二氧化碳和水被用来制造淀粉，二氧化碳和水是光合作用的原料
6、晚上，将金鱼藻放在盛有水的试管中，将试管先后放在离白炽灯如下距离处，在相同时间内试管内产生气泡数量最多的是（ ）
a、 10厘米b，20厘米c，30厘米d，40厘米
7、贮藏蔬菜、水果要保持低温，这是因为（ ）
a、 低温，减少细菌病b，低温，呼吸微弱，有机物消耗少
c、 低温促进光合累积d，低温弱蒸腾
二、实验**题
1、下面是验证“绿叶在光下制造淀粉的实验”的具体步骤，请回答有关问题：
① 把盆栽的天竺葵放在黑暗中一天一夜。
② 用黑纸盖住叶子的前部和后部，然后将其移到阳光下3-4小时
小时。③ 剪掉遮光的叶子，去掉黑纸。
④将刀片放入盛有酒精的小烧杯中，然后将其放入大烧杯中，用水加热。 叶片的颜色逐渐从
⑤取出叶子并用水冲洗。然后把它放在培养皿里，在叶子上加入碘溶液。
⑥ 停一下，用水冲洗碘溶液。这时可以看到，叶片遮光部分呈色，没有遮光的部分呈色。
（1）步骤①的作用是
（2）步骤④中酒精的作用是
（3）这个实验说明了
2、有一次小明上街买回来一袋黄豆芽放在阳光下，下午去打开一看，发现许多黄豆芽变成了 “绿豆芽”，小明觉得奇怪，他把这一发现告诉了同学们，他们决定把问题搞清楚，请你和他们一起去**。
（1） 你的问题是它会影响叶绿素的产生吗？
（2） 针对您的问题，请作出对叶绿素产生影响的假设。
（3）设计实验方案：
a、 取一定数量的鲜豆芽，分成两份，分别放入容器a和容器b中。
b、 把a放在培养中，把b放在培养中。
（4） 本实验的预期效果是：绿豆芽、绿豆芽。
竞聘移动公司主任演讲稿精选
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竞聘移动公司主任演讲稿(篇1)
尊敬的各位领导，各位评委，同事们：大家好!我叫，6月进入公司，是中国移动的一名新兵，初到公司，使我感受最深的是这里先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围和广阔的个人发展空间。一直以来，我心中都有一点小小的遗憾，那就是未能追随中国移动，相辅在风雨十年的征途中，见证移动的崛起与腾飞。但是这不影响我对中国移动的热爱，没有降低我对本职工作的热情，从最初的懵懵懂懂，到现在的全身心投入，我发现：自己已经深爱上了这份工作。因此我尤其珍惜公司领导给我的这次机会，因为这不仅是一次展示自我、认识自己的平台，更是一次向前辈学习、同事间相互交流的机会。我今天参加竞聘的岗位是移动分公司区域营销中心主任，我认为，这一职位肩负着五大职责，即行政执行、销售、服务、信息搜集、社会渠道组建及管理，其中执行是战略,服务是核心，管理是基础。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作，而且我认为自己已具备以下几个方面的有利条件：
一、自信：古希腊哲人说：给我一个支撑点，我会把地球支起，这是对生活的自信;而我现在要说：给我一个奋斗的机会，我会让事业在奋斗中熠熠生辉!，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求，初到移动，我从事的是第一区域营销中心区域经理一职，期间，从一个移动门外汉演变到营销主任的辅佐及移动基层业务培训与管理者，我只用了短短一个月时间，而这些恰恰都是建立在对移动事业的饱满热情与自身能力的充分信任之上。
二、工作作风顽强，善于学习，不怕吃苦，较强执行力、上下沟通协调与市场开拓能力。自去年6月进入中国移动分公司以来，我一直秉承在学习中工作，在工作中学习!的工作作风，现已基本掌握公司主要业务流程，并且在营销工作中做出了不错的成绩：7月至12月底，担任第一营销中心区域经理一职，积极学习移动各项业务，坚决执行公司领导及营销中心主任的工作指示，并根据区域情况将所属片区内的各级渠道资源合理整合，勤于上访培训，任职期内忠于职守，各项工作不分大小均无失误或投诉记录。在代理商年度评优大会上，我片区6个一级代办点，2个评为市优秀，3个评为县级优秀，获得上级领导的屡次褒奖。1月，任市场部小区营销组长，成功与3个小区物业公司签约，并配合广告商完成横幅、海报及单页等宣传资料的入驻，销售创业卡300余张，中国移动g3手机2台及其他移动增值产品若干;1月底至3月初，应返乡市场营销工作的急迫需求，被紧急抽调至市场部精准营销小组，任职该小组组长，在3个月的返乡市场阻击战中，我带领我的团队克服重重困难，在公司领导的密切关注与大力支持下，取得了精准营销的辉煌胜利，营销成功率位居全区第二;4月至今，任职于市场部工程集团营销小组，担任小组组长，我们通过半个月的摸排筛选，取得了近百个重点工程的建设信息，并将信息与区域营销中心共享以加强工程市场辐射能力，掌控市场格局。到目前为止，经过筛选已经取得城区内15个重点工程单位资料，成功与其中12个单位达成协议并取得了入驻营销资格，悬挂宣传横幅15条，销售创业卡75张，组建工地集团3个，完成现场营销1次，协助工程市场中高端客户办理预存与数据业务等若干次。有人说过，风格就是人本身。我的风格是自信，但绝不自负。如果我今天能够得到大家的欣赏与认可，得以走上区域营销中心主任的岗位，我将更加严格要求自己，戒骄戒躁，全力以赴作好以下工作：
一、打造一支高战斗力的团队，每个区域中心承担着公司总营收额的1/13，然区域中心仅2名员工，要完成如此重的任务，必须建立一支高战斗力的团队，因此对各级渠道的合理整合与利用至关重要!区域营销中心成立后的头件大事就是对区域内合作营业厅、一级代办点、服务站、直供店进行详细的调查统计，了解各级服务站的营销成绩，进而整合资源，调整布局，消灭城镇死角，力争达到分布合理、竞争有序，从而增加公司效益。
二、对内加强合作，加强与公司内其他职能部门的合作，如对本区内的事业单位、民营企业、以及重点项目工程的分布与建设情况进行细致的摸排，将最直接的信息提供给集团客户部，并协助其完成我区域的集团组建工作;配合客服中心做好辖区内的代理商及自营厅的客户投诉处理工作，分析客户投诉倾向，最大可能消除投诉隐患。与数据中心保持密切联系，随时学习最新的数据业务发展方式，第一时间对各级渠道进行宣导与培训等等。对外，加强与渠道的合作，深淘滩，低作堰：挖掘内部潜力，理顺管理流程，降低准入门槛，为渠道提供更好的服务与支撑这是我们与渠道合作的行动方针。我认为，就当下形式来看，新增实体渠道空间有限，今后工作的重点将是通过策反对手、抢占有利位置等来限制对手渠道的扩张，从而保证我方渠道在数量上的竞争优势。另外，为实体渠道创造更多的合理生财办法，兑现公司各项奖惩承诺，提高大家的积极性，借助他们的力量来开拓新市场，维系老用户，总之一句话：渠道植根于当地，利润获得于当地，也应该回馈于当地!
竞聘移动公司主任演讲稿(篇2)
尊敬的各位领导、评委、同事们：
大家好！
卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着二十五年的工作经验，今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加客户部副主任的竞聘，自信有能力挑起这个重担。我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我。
下面，我向各位领导和同事汇报一下我的竞聘优势和工作设想。
我的优势主要有：
第一、具有较高的政治素质。
参加工作以来，使我形成了办事讲求原则，讲纪律，严谨朴实，廉洁自律，兢兢业业的工作作风。所以从政治素质上讲，我将无愧于组织和领导的信任。
第二、具有娴熟的业务经验。
自198？年参加工作以来，我先后担任过仓储管理员、计划调度员、营销业务员、客户经理、大客户经理、项目经理、客服部集团客户副主任等职务。在每一个岗位上，都做出了突出的成绩，多次受到表扬或嘉奖。25年的从业经历使我对移动通信的每项业务都了如指掌。我很自信，也很坚信地认为，这些年通信行业的从业经验，使我基本掌握了作为分公司客户部副主任必备的业务技能。
第三、组织领导能力较强。
自199？年担任基层领导干部以来，我得到了极大的锻炼和提高，已经具有了领导一个团体和处理各种突发事件的能力。为了在更高的层次上锻炼自己，把自己的聪明才智更大化地发挥出来，从而在移动通信事业上实现自己的人生价值，我愿意接受领导的考验。
如果通过此次竞聘，我能够有幸担任分公司客户部副主任，我将采取以下措施来开展工作：
二是做好调研，分析工作。我将积极走出去，针对市场上的动态，及时制定出符合我们移动通信的营销策略。并加大客户营销工作的落实情况，积极做好集团客户的保持工作，减少客户离网率。
三是协助主任加强客户部管理力度，健全各项管理制度。我将不断寻找工作的新思路、新方法，积极协助主任做好客户部的管理工作，建立完善的内部管理流程。使客户部的服务规范、业务流程、质量考核标准等各项工作具体化和量化，具备可操作性。从而促进中心大客户服务管理工作的规范化。
四是加强客户部的监督、检查功能。积极为客户服务工作提供保障。工作中，我将协助主任制订客户经理考核办法，并对各级客户经理的各项指标完成情况进行检查、监督、考核，使各科室的工作更加规范化，为客户服务工作的管理提供有力保障。
五是抓好企业文化建设。企业文化是一个企业核心竞争力中最基本的因素。所以我上任后，将协助主任抓好企业文化建设，并对中心所属营业部进行CRM系统及BOSS系统的培训做好指导工作，定期不定期召开大客户座谈会、客户经理经验交流会从而增强员工对移动通讯事业的主人翁意识，增强员工对企业的认同感，提高企业核心竞争力。
各位领导，各位评委，选择这份竞争，我只有一个理由：在工作面前，我是一只响箭，勇往直前的出征；在利益面前，我从来不是风中的墙头小草，摇摆不定。满载领导和同事们期待的目光，我将在竞争的路上昂首出征，让生命和使命同行！
我的演讲结束了，谢谢大家！
竞聘移动公司主任演讲稿(篇3)
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！今天，我能够走上这神圣的讲台，参与营业中心主任的竞聘，我感到非常幸运。首先我非常感谢领导和组织的信任，为我提供了这样一次充分展示自我，锻炼自我的机会！此次竞职是对我的一次锻炼，也是我走向成熟的一个里程碑。
我将珍惜此次机会，并以此为契机，让大家对我有一个全面的了解。我叫刘伟，今年28岁，大专学历。我于xx年毕业于xx学校，20xx年参加工作，在xx营业厅做营业员至20xx年，20xx年通过公开竞聘的方式成为xx厅主任至今。工作中的我，总是兢兢业业、勤勤恳恳认真完成领导安排的每项工作，并努力做到最好。我所在的营业厅在20xx年被评为服务满意100先进营业厅；20xx年营业厅为评为省一星级营业厅，我个人被评为本市唯一的一个星级营业员；20xx年我营业厅的两名参加星级考试的营业厅都评上了一星级。
经过认真的思考，我认为自己能够胜任此项工作，能够为公司的发展贡献自己的力量。经综合权衡，我认为我具有以下几点优势：
第一，我深深地热爱移动事业。
爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师。”从进入中国移动的那一天起，我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。我深深地热爱着这片成就自己事业的沃土，愿意为企业的发展勤奋工作、竭尽全力。我想，不论在什么岗位上工作，对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。
第二，我具有丰富的工作经验和较强的管理能力。
我到移动公司工作已经有七年的时间了，七年里我既有一线营业员的经历，又有厅主任基层管理经验。不同的工作经历，不仅提高了我的工作能力，而且丰富了我的工作经验。当然，基层厅主任的工作经历，使我的组织协调和管理能力有了显著的提高，对管理有了更加全面的认识和理解，并具备了独挡一面的能力。我想，这些经历使我在做营业中心主任的工作时能够得心应手，快速进入工作角色。
第三，我具有严谨踏实的工作作风。
自参加工作以来，我一直坚持“今天能做的事绝不拖到明天，现在能办的事绝不等到将来”。历来就是，一定要把自己现有的才能发挥出来，能使的劲使够，把工作做好再向领导交差。因此，从工作作风上来讲，如果我作为营业中心主任，我将无愧于组织、领导和同事们的信任。
如果承蒙大家厚爱，我将继续牢记使命、不负重托，竭尽个人所能，全力以赴地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。具体我将做好以下工作：
第一，提高服务意思，提升服务水平。
服务是一个企业的形象，只有良好的服务才能换得良好的发展。服务本身蕴涵着价值，蕴藏着无限的商机和潜在的客户资源。为此，我们要树立全新的服务理念，一切服务紧紧围绕客户需求开展，并致力于提供超越客户期望的服务。一切服务先于需求而动，以满意服务赢得客户，实现公司效益的最大化。
第二，创新工作方法，加强内部管理。
我要制定出“天天有学习、月月有竞赛、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”的激励机制。比如将区域内部将重点客户与营业全面结合进行指标，服务，业务的竞赛。通过实施行之有效的激励机制不但可以充分调动员工的主观能动性和创造性而且也可以增强区域小组及营业厅的凝聚力和向心力，最终营造业务指标最大化，服务质量一流化。
第三，做好信息收集、分析处理和信息化推广工作。
针对目前市场竞争情况，我将结合全区的实际情况，制定计划，制定一套适合消费者的价格优惠、组合套餐、产品改进等建议方案。同时，制定科学的计划，在全区范围内推广信息化工作，使我公司尽快实现信息化。
第四，科学规划，完善大客户的客户记录。
建立科学的客户登记制度，在纷繁复杂的客户群中找准目标，辨别出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户，要摸清大客户所处的单位、行业、规模等情况，建立完善的大客户基础资料，针对不同的的特点，提供以点带面的特色服务，稳定的同时发展新的客户。
第五，加强管理，提高前台营业员营销能力。
我将一方面采取与营业员进行沟通让他们知道客户对公司的重要性，提高营业员的品牌意识；一方面进行营销知识的培训，不是流传着这样一个故事吗？有两个卖鸡蛋的，一个只因说；你要几个鸡蛋，另一个说；要鸡蛋吗？结果前一个生意兴隆，另一个面临倒闭。通过培训及参观学习及业务指标的考核力度，让营业员在营销方面有所提高，达到新业务的第一推荐率。
尊敬的各位领导、各位评委，几分钟的竞岗演讲，浓缩了人生一个短暂的片断，标注了人生一个新的起点。在此，我郑重承诺，爱岗敬业，无私奉献，用奋发的激情擂响奋进的战鼓，用沸腾的热血冲击时代的脉搏，用赤诚的胸怀书写中国移动发展的新篇章。请大家信任我、支持我、考验我！
我的演讲完毕，谢谢大家！
竞聘移动公司主任演讲稿(篇4)
我将永远不言弃
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！首先感谢领导给了我这次竞聘的机会，感谢同事们对我的信任和支持。我叫***，大专学历，师范大学络教育学院汉语言文学专业毕业，xx年5月荣幸地加盟**县移动公司，当过资料员和服务主管，现就任于渠道管理，曾获得市级"优秀外派员工"和"先进标兵"，县级"优秀管理员""管理效能奖""优秀员工"等荣誉称号。
我今天竞聘的是县移动公司集团客户室主任。我演讲的题目是《我将永远不言弃》。我清楚认识到，要成为一名合格的集团客户室主任不容易。
不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以有勇气竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。
一、我对竞聘岗位有深刻和透彻的认识。
随着通讯业重组完成，三大运营商都是全业务运营。现在3g的市场争夺正在紧张进行，集团客户也是运营商们的一个重要争夺点。在这个关键时刻，充分发挥集团客户室在移动通讯业务中的作用是大势所趋。
集团客户室的工作开展要从组织基础建设、集团客户保有与增值、员工能力成长三个方面切入。集团客户保有与增值是目标，组织基础建设是达成这一目标的必要条件。
集团客户室主任承担着为客户创造价值，为公司传递价值和实现自身价值的三重职责。集团客户主任自身需要不同的角色转换。在售前阶段，集团客户主任的本质角色就是实干家。
实干家需要具备理解能力、资源整合、项目推进等技能。在售中阶段，集团客户主任应当承担起监督者的角色。而沟通协调、资源获取、全局意识是在这个阶段必须具备的技能。
在售后阶段，集团客户主任应当承担起协调者的角色。
但我们县公司，集团业务成绩明显偏低。一是集团覆盖完成较差，截止3月，公司集团覆盖率18%，全市倒数第二。二是信息化收入欠产较大，截止3月，公司信息化收入仅完成万，完成目标任务的%，全市倒数第二。
三是校讯通签约学校为0，截止3月，在16所乡镇以上学校中，我们没有完成一间学校的业务签约，全市排在最后一名。另外，我们公司adc业务，如企业建站、企业邮箱、集团业务投诉居高不下。
二、我认为我自己具备担当客户室主任必修具备的条件。
我熟悉专业业务知识。能够在办理业务过程中解决遇到的各种难题。我热爱本职工作。
只有热爱本职工作，才能甘于奉献、有强烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神，也就能承担繁重而复杂的工作。我有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。6年来，本人始终着眼于工作业务的提高，能吃苦耐劳，加强学习，积极开动脑筋，富有成效地开展工作，能做到高标准、严要求，有不达目标不罢休的钻劲。
此外，能够正确看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和服务意识。
扪心自问，我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强联系方面还做得比较欠缺。这些都有待在以后的工作中加以克服、解决。
如果能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我将会吃苦耐劳、责无旁贷、有的放矢地做好下一步工作。
一、针锋相对，全面做好对手集团市场进攻应对。俗话说："知己知彼，百战不殆。
"我们的竞争对手以2588集团攻势、乡镇**专项营销、学校营销、聚类市场专项营销四项活动开展攻势，对我集团存量市场构成了较大的威胁。我们也要以队手的做法予以反击。
二、抓**，落实集团客户422攻坚行动。为进一步巩固v集团份额优势，强化现有客户、特别是**值客户的稳定，加大对异**值客户的争取，4月起，将在全省开展集团客户836攻坚行动，全面提升重要集团客户**率。
三、高度重视，做好集团欠费审计工作。对审计发现的问题，严格按照有关规定，制定切实可行的整改方案，采取有效措施进行整改。
四、多措并举，全面提升集团市场份额。建立健全以市场为导向，以客户为中心的营销体系，调整业务结构，推进业务创新，夯实专业管理基础，提升服务品质，优化产品功能，加强风险管理，推动我县公司集团业务持续、健康、快速发展。
五、加快拓展，促进信息化收入规模提升。信息化收入提升主要从校讯通、农信通、集团彩铃统付收入、集团专线等渠道收入。
六、做好集团客户关系维系。做好诚信服务。这是我们与客户建立良好关系的一块试金石，它可以使我们的企业在客户中产生一种亲合力，让客户对我们的销售与服务加以信赖。
七、加强集团客户行业化管理，争取向标准化、高效化的精细管理演变。
八、加强重点行业的开拓，如烟草、医疗、工商、金融、军队等行业，还要实行死守一把手、关键人，进行全面攻略。
九、聚焦重点产品，做好中小集团信息化产品推广。如位置通、移动oa业务推广，做实企业建站、邮箱用户发展。落实开展产品基地建设工作。
十、加大专线和小区宽带签约工作力度。小区的管理和物业水平的提高需要络来提升服务档次。专线和小区宽带的接连，具有灵活、**较低、统一平台、社区互联等多种优势。
住户不仅可以实现宽带上的服务，还可以在小区内享受更多的便利服务。
十一、充分发挥客户经理支撑平台效能。对客户经理进行培训，就日常工作中碰到的问题进行实地交流，**当前的市场竞争应对策略，收集对日常支撑工作的意见和建议。提高客户经理内部支撑能力、提升团队效能。
十二、全面提升集团客户满意度。从对外和对内两个方面进行提升。对外，进行全方位客户满意度问卷调查，深入一线了解客户需求。
根据客户的真实需求，为客户提供服务团队量身定制的解决方案。对内，采用精细化管理，努力实现客户对服务的满意，从而实现业务的整合和提升。
十三、管理提升。没有科学的管理企业就不会有生机和活力。因此，要进一步完善规章制度和培训计划，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高员工的业务水平，使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为县移动公司创造更加完美的形象，使公司集团客户室成为一个团结而又具有战斗力的集体。
十四、针对我们公司突出存在问题，我决定加快重点集团的集团专线预埋、营销工作，加快农信通新产品客户发展，全面提升信息化收入。在语音市场方面加快聚类集团拓展与系统纳入，提升覆盖率，扩大v成员规模，缩小与大市场份额的差距。加快校园校讯通业务市场拓展，完成至少一家学校的业务。
各位领导、各位评委，"平静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境，造不出时代的伟人。"我深深地懂得，要把工作做好，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。如果承蒙各位领导和同事们的厚爱，让我走上客户室主任的岗位，我将用切实的行动来回报大家的厚爱，我将在以后任重道远、艰难困苦的工作中永远不言弃！
我的演讲完毕。谢谢大家！
竞聘移动公司主任演讲稿(篇5)
优秀指引：四是科学规划，提高重点客户的客户记录。建立科学的客户登记制度，在纷繁复杂的客户群中找准目标，辨别出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户，要摸清大客户所处的单位、行业、规模等情况，建立完善的大客户基础资料，针对不同的的特点，提供以点带面的特色服务，稳定的同时发展新的客户。
文章正文：
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！今天，我能够走上这神圣的讲台，参与营业中心主任的竞聘，我感到非常幸运。首先，我非常感谢领导和组织的信任，这为我提供了一个充分展示自我、锻炼自我的机会！
这次比赛对我来说是一次锻炼，也是我走向成熟的一个里程碑。
我会珍惜这次机会，并以此为契机，让你对我有一个全面的了解。我叫刘伟。我今年28岁。我有大学学位。我于**年毕业于**学校，2001年参加工作，在**营业厅做营业员至2004年，2004年通过公开竞聘的方式成为**厅主任至今。
在工作中，我始终兢兢业业、勤勉尽责，完成领导安排的各项工作，努力做到最好。2005年，被评为“服务满意度100强”先进事务所；2006年，商务处被评为省级一星级商务处，我被评为本市唯一的一星级销售员；2007年我营业厅的两名参加星级考试的营业厅都评上了一星级。
经过仔细考虑，我认为我能胜任这份工作，为公司的发展贡献自己的力量。综合考虑，我认为我有以下优势：
第一,我深深地热爱移动事业。
爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师。”从进入
从中国移动诞生之日起，我就被追求卓越的进取文化所感染。我深深地爱着这片实现自己事业的沃土，我愿意努力工作，为企业的发展尽心尽力。我想，无论我在**工作，这种对企业的强烈热爱，将是我不遗余力做好工作的最强大动力。
其次，我有丰富的工作经验和较强的管理能力。
我到移动公司工作已经有七年的时间了，七年里我既有一线营业员的经历，又有厅主任基层管理经验。不同的工作经历不仅提高了我的工作能力，而且丰富了我的工作经验。当然，基层厅主任的工作经历，使我的组织协调和管理能力有了显著的提高，对管理有了更加全面的认识和理解，并具备了独挡一面的能力。
我想，这些经历使我在做营业中心主任的工作时能够得心应手，快速进入工作角色。
第三，我有严谨务实的工作作风。
自参加工作以来，我一直坚持“今天能做的事绝不拖到明天，现在能办的事绝不等到将来”。历来就是，一定要把自己现有的才能发挥出来，能使的劲使够，把工作做好再向领导交差。因此，在工作作风方面，如果我是商务中心主任，我将值得组织、领导和同事的信任。
如果承蒙大家厚爱，我将继续牢记使命、不负重托，竭尽个人所能，全力以赴地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。具体我将做好以下工作：
一是提高服务内涵和服务水平。
服务是企业的形象。只有良好的服务才能带来良好的发展。服务本身包含价值、无限商机和潜在客户资源。为此，我们应树立新的服务理念，一切服务紧密围绕客户需求，致力于提供超出客户预期的服务。
一切服务超前需求，以满意的服务赢得客户，使公司效益最大化。
二是创新工作方法，加强内部管理。
我要制定出“天天有学习、月月有竞赛、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”的激励机制。比如将区域内部将重点客户与营业全面结合进行指标，服务，业务的竞赛。最后，最大化业务指标和服务质量。
三是做好信息收集、分析处理和信息宣传工作。
针对目前市场竞争情况，我将结合全区的实际情况，制定计划，制定一套适合消费者的**优惠、组合**、产品改进等建议方案。同时，科学规划推进全区信息化工作，使我公司尽快实现信息化。
四是科学规划，提高重点客户的客户记录。
建立科学的客户登记制度，在纷繁复杂的客户群中找准目标，辨别出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户，要摸清大客户所处的单位、行业、规模等情况，建立完善的大客户基础资料，针对不同的的特点，提供以点带面的特色服务，稳定的同时发展新的客户。
五是加强管理，提高前台销售人员的营销能力。
一方面，我会和销售人员沟通，让他们知道客户对公司的重要性，提高他们的品牌意识；一方面，营销知识的培训，难道就没有这样的故事吗？有两个卖鸡蛋的，一个只因说；你要几个鸡蛋，另一个说；要鸡蛋吗？结果，前一个业务蓬勃发展，而另一个则面临破产。
通过培训、参观学习、业务指标考核，提高销售人员的市场营销能力，实现新业务的第一推荐率。
尊敬的各位领导、各位评委，几分钟的竞岗演讲，浓缩了人生一个短暂的片断，标注了人生一个新的起点。在此，我郑重承诺，爱岗敬业，无私奉献，用奋发的激情擂响奋进的战鼓，用沸腾的热血冲击时代的脉搏，用赤诚的胸怀书写中国移动发展的新篇章。请相信我，支持我，考验我！
我的演讲完毕，谢谢大家！
竞聘移动公司主任演讲稿(篇6)
尊敬的各位领导，在座的每一位大家好！
首先感谢领导们给我这次机会让我站在这里，来进行竞聘演讲。相信这次竞聘将是我人生中的一大转折。拿破伦说过：不想当将军的士兵不是好士兵。我今天参加竞聘的岗位是营业部主任，我演讲的题目是《面对市场竞争，我永远不言失败》。
随着我国市场经济体制改革的不断深入，电信行业正在逐步从机制和管理等诸多方面向市场经济贴近。作为世界五百强之一的中国移动通信公司，如何适应市场经济的规律；在日趋激烈的市场竞争中站稳脚跟。从公司成立四年多的实践来看，只有以市场为导向，以客户为中心，以网络为依托，全面提高移动通信的服务水平。立足服务求生存，立足创新促发展，立足品牌拓市场，立足管理增效益。力争在短时间内创造杰出的移动通信品牌，提升企业的核心竞争力，只有这样我们的企业在市场竞争中才能处于不败之地。
客户是中国移动的生存之本，服务是中国移动的生命线，市场是中国移动永恒的主题。但是，中国移动从中国电信分离出来至今，有些员工的服务理念并没有彻底转变。他们还残留着吃大锅饭、抱铁饭碗的思想意识。因此，服务又成为了中国移动的软肋。面对我们的竞争对手，怎样提高服务水平、改善服务质量、打造服务品牌是当前作为一名基层管理者的首要任务。
《辞海》中对服务的解释是这样的：一是为集体或为别人工作，如为人民服务。二是政治经济学术语，亦称劳务，不以实物而以提供活劳动的形式满足他人某种特殊需要。我的理解是：服务就是我们的企业和员工通过我们的产品或活动为客户提供物质或精神的价值感受。但是每个人的价值感受很难有统一的标准来衡量。因此，我们必须要有服务创新意识和服务创新的措施才能提高服务水平，改善服务质量。以企业员工的实际行动去不断满足客户对我们服务的价值感受，最终在基层营业部实现中国移动服务与业务领先的战略目标。
下面就基层营业部如何加强基础管理、提高服务质 量、增加企业效益谈谈我个人的想法
一、通过服务创新实现服务领先
中国移动通信的服务理念是沟通从心开始。但我认为，要切实做好沟通从心开始，必须要做到沟通从新开始和沟通从行开始。也就是说我们每一位员工不仅仅要有服务创新的意识，而且更重要的是要将这种服务创新的意识应用到实际工作中去。
在目前,移动通信市场的竞争中，服务已成为企业竞争的绝对因素。竞争对手同我们的竞争已经从原来简单的价格竞争全面转移到服务竞争上来。谁的服务内涵丰富，谁的就是市场的赢家，服务创新将成为开拓客户市场的有力武器。公司已由成立之初的手机用户只有通话服务和来电显示服务发展到如今的语音信箱、手机银行，移动办公等二十余种具有附加值的服务功能。、不正是用服务创新这一武器来赢得客户市场的吗？
在基层营业部，目前仅仅局限于业务技术的创新是远远不够的，最主要的是我们企业的管理者和员工怎样在具体的实践工作中来做到沟通从新开始和沟通从行开始呢？我认为：实施零距离服务；推行首问负责制就是很好的措施。
竞聘移动公司主任演讲稿(篇7)
下面就基层营业部如何加强基础管理、提高服务质量、增加企业效益谈谈我个人的想法
一、通过服务创新实现服务领先
推行“首问负责制”，也就是客户到营业部来办理或处理移动业务所接触、询问的第一人，这个人就负责解答客户的提问或帮助指导客户处理完业务直到客户满意离开。他不得以任何理由推托，让客户耗费更多的时间和精力。推行“首问负责制”是通过建立一个全员、全程、全方位的服务体系的方式，倡导全员服务，树立客户至上，杜绝在接待客户方面推诿、扯皮现象的发生，以提高办事效率来改善服务质量。既增强员工了的主人翁意识，树立了企业良好形象，同时也锻炼了员工解决问题的能力。
在座的每一位都知道，在经济学中有一个很重要的法则，叫做“二八原理”。它深刻分析出我们的经营收入的80%是由20%的大客户带来的，这20%的大客户就是我们企业的忠实客户、信誉客户和最佳客户。显然，我们有更多的理由让这些大客户对我们的产品或服务更加满意。我们应该把大客户看作是企业生存和发展的命脉。就市场竞争现状来看，大客户已经成为竞争对手同我们争夺的焦点，做好大客户的服务工作，提高大客户的忠诚度，保持大客户群稳步发展是企业打造服务品牌，实现业务领先工作的重中之重。
竞聘移动公司主任演讲稿(篇8)
第三，我具有严谨踏实的工作作风。
自参加工作以来，我一直坚持“今天能做的事绝不拖到明天，现在能办的事绝不等到将来”。历来就是，一定要把自己现有的才能发挥出来，能使的劲使够，把工作做好再向领导交差。因此，从工作作风上来讲，如果我作为营业中心主任，我将无愧于组织、领导和同事们的信任。
如果承蒙大家厚爱，我将继续牢记使命、不负重托，竭尽个人所能，全力以赴地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。具体我将做好以下工作：
第一，提高服务意思，提升服务水平。
服务是一个企业的形象，只有良好的服务才能换得良好的发展。服务本身蕴涵着价值，蕴藏着无限的商机和潜在的客户资源。为此，我们要树立全新的服务理念，一切服务紧紧围绕客户需求开展，并致力于提供超越客户期望的服务。
一切服务先于需求而动，以满意服务赢得客户，实现公司效益的最大化。
第二，创新工作方法，加强内部管理。
我要制定出“天天有学习、月月有竞赛、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”的激励机制。比如将区域内部将重点客户与营业全面结合进行指标，服务，业务的竞赛。，最终营造业务指标最大化，服务质量一流化。
第三，做好信息收集、分析处理和信息化推广工作。
针对目前市场竞争情况，我将结合全区的实际情况，制定计划，制定一套适合消费者的**优惠、组合**、产品改进等建议方案。同时，制定科学的计划，在全区范围内推广信息化工作，使我公司尽快实现信息化。
第四，科学规划，完善大客户的客户记录。
建立科学的客户登记制度，在纷繁复杂的客户群中找准目标，辨别出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户，要摸清大客户所处的单位、行业、规模等情况，建立完善的大客户基础资料，针对不同的的特点，提供以点带面的特色服务，稳定的同时发展新的客户。
第五，加强管理，提高前台营业员营销能力。
我将一方面采取与营业员进行沟通让他们知道客户对公司的重要性，提高营业员的品牌意识；一方面进行营销知识的培训，不是流传着这样一个故事吗？有两个卖鸡蛋的，一个只因说；你要几个鸡蛋，另一个说；要鸡蛋吗？结果前一个生意兴隆，另一个面临倒闭。
通过培训及参观学习及业务指标的考核力度，让营业员在营销方面有所提高，达到新业务的第一推荐率。
尊敬的各位领导、各位评委，几分钟的竞岗演讲，浓缩了人生一个短暂的片断，标注了人生一个新的起点。在此，我郑重承诺，爱岗敬业，无私奉献，用奋发的激情擂响奋进的战鼓，用沸腾的热血冲击时代的脉搏，用赤诚的胸怀书写中国移动发展的新篇章。请大家信任我、支持我、考验我！
我的演讲完毕，谢谢大家！
竞聘移动公司主任演讲稿(篇9)
文章标题：移动公司营业厅主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！首先，感谢公司给了我这次展示自我的机会。我叫***，1997年毕业于*********，2000年进入移动公司作营业员，2005年初任邮政路营业厅值班经理至今。在移动公司这几年的工作和学习，公司的快节奏、高效率、充满生机与活力，使我的各方面素质得到很大提高，也使我深深的感到机遇和挑战并存，成功与艰辛同在。在这个大家庭里，领导的帮助、同事们的支持、团队的氛围，加快了我的成长，也获得了很多荣誉。2003、2004连续两年被评为省三星级营业员，2004年还被评为先进工作者，2005年被评为黑河市优秀共青团员。在2004年底全省三星级营业员考试中取得了全省第二名的好成绩。
我今天竞聘的岗位是通江路营业厅主任，我感到自己有能力胜任营业厅主任这一职位，而且在这一岗位上能够更好地发挥自己的才能，为公司做出更大贡献。我的优势是：一是熟悉专业业务知识。曾多次在省、市级移动系统竞赛中取得优异的成绩。能够在办理业务过程中解决遇到的各种难题。二是热爱本职工作。只有热爱本职工作，才能甘于奉献、有强烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神，也就能承担繁重而复杂的工作。在营业大厅工作的几年时间里，使我对移动事业有了深深的感情，我要立志把全部精力奉献给我所热爱的移动通信事业。从而更加提升了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质，这是也竞聘并干好营业厅主任工作的基础。三是有强烈的创新意识。创新是事业发展的源泉。我作为年轻人思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在通信激烈的竞争条件下的管理工作。四是有沟通协调能力和基础。在移动公司这几年的工作，尤其是通江路营业厅值班经理的职位，接触人多，需要协调的事情多，这些不但锻炼了我的协调能力，而且为充分发挥协调能力创造了基础。五是有强烈的进取意识。一个人如果没有追求，没有进取精神，没有时刻以追求高标准来鞭策、激励自己，那么，无论在工作上还是在事业上，都不会有大的作为。在这方面，我深有感触，自参加工作的那天起，我就给自己制定了一个目标，那就是：无论做什么工作，干，就要干好，就要做到比别人优秀，我相信自己的能力，我也自信，经过努力，我一定能成功！
上述情况决定了我能够更快地进入营业厅主任的角色，并开创出营业厅的新局面。移动营业厅在移动公司来说，是一个窗口部门，除了正常的收费、办理业务等工作外，在接待用户、开展业务、协调关系、化解矛盾等方面也发挥着重要作用。归纳起来就是协调人的关系和做好事务性工作。接待、咨询、受理投诉等都属协调关系范畴。应热情服务，做到以诚相待、以心换心；要体现以人为本、客户至上。所谓“金杯银杯不如用户的口碑”，要靠一点一滴的细致工作赢得客户信赖，在客户心中树立“中国移动”优质品牌。重要的工作岗位，激励人去奋斗，去创造成绩，成就辉煌。我希望通过竞聘，在营业厅主任这一岗位上做出一番成绩，实现我的理想，那就是“服务用户、奉献移动”。如果竞聘成功，我将全身心投入工作中去，将工作做得更出色。我的工作思路是：全力协助领导工作，倡导耐心、细心、用心服务，让用户安心、放心、舒心；以人为本，以客户为中心，打造中国移动优质服务品牌。
第一，推进工作的制度化、规范化、程序化。没有科学的管理企业就不会有生机，不会有活力。制度是管理的血脉，所以我要从抓制度入手，建立健全各项规章制度，并严格落实、监督执行。其次，加强队伍建设，进一步完善培训计划，定期组织学习和培训，提高工作人员的业务水平。加强纪律监督，加大考核力度，使每个员工都做到纪律严明，形象良好，使移动营业厅成为一个更加团结，更具战斗力的集体。
第二，进一步提升服务水平。牢固树立起以客户为中心，全心全意为客户服务的经营理念，对营业厅工作人员定期进行培训，提高营业人员的服务意识，改变服务观念，提升公司形象，使“用户是上帝”思想深入人心。强化服务意识，从着装、语言、举止各方面进一步规范，树立良好形象，力争让每一个客户高兴而来，满意而归。此外，要突出重大投诉事件的重点，对每一件投诉，都要按照公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿，给客户一个满意的答复。
第三、全力协助好领导工作。对工作中出现的重大问题及时向领导汇报，提出解决意见。加强沟通协作，与各科室和有关部门间经常沟通情况，形成高效的企业团队形象。
第四，凝聚人心和力量。工作成绩的取得离不开全体成员的共同努力，特别是移动营业厅这个重要部门，更要讲敬业、讲协作、讲奉献。要通过创新工作形式，激活工作人员动力，提升整体工作效能。通过科学考核、业务竞赛，使部门
竞聘移动公司主任演讲稿(篇10)
尊敬的各位领导、各位评委：
爱因斯坦在谈到工作时说过"热爱是最好的老师。"从进入中国移动的那一天起，我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。我深深地热爱着这片成就自己事业的沃土，愿意为企业的发展勤奋工作、竭尽全力。我想，不论在什么岗位上工作，对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。
第二， 我沉着稳重年富力强善于沟通具有较强的协调管理能力。
我今年xx岁身体健康、精力旺盛、敬业精神强在移动工作三载有余使我业务能力得到大幅提高增强了我分析问题、处理问题的能力。三年来不仅提高了我的业务能力、也增强了我与人沟通协调的能力加深了我对移动业务知识和市场扩展的认识，树立了良好的工作作风，在工作中能够拓展思维方式，用发散式思维打开工作局面。这些都为今后在新岗位的工作奠定良好的基础。工作角色。
第三，我具有严谨踏实的工作作风。
第一，提高服务意识，提升服务水平。
第二，创新工作方法，强化农村客户代表圈定。
针对目前xx乡镇通信市场竞争情况，建立科学的客户登记制度，在纷繁复杂的客户群中找准目标，辨别出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在客户，要摸清大客户所处的单位、行业、规模等情况，建立完善的大客户基础资料，针对不同的的特点，提供以点带面的特色服务，稳定的同时发展新的客户。
老师辛苦演讲稿精选4篇
老师辛苦演讲稿(篇1)
老师，您辛苦了
尊敬的各位老师、亲爱的各位同学们，大家早上好！我是六（1）班的我演讲的题目是《老师，你辛苦了！》
在这教师节即将要来临之际，请允许我代表全校的学生对老师们说一声──老师，你们辛苦了！
一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子的一切，不愿人人都是优等生，但愿个个都是栋梁才，这就是您我亲爱的老师！
默默奉献，毫不所求；敢为人梯，无私奉献；为了祖国的未来，艰苦奋斗，铸就灵魂，这就是你我亲爱的老师！
是谁把雨露撒遍大地？是谁把幼苗辛勤哺育？是你，老师。你是个很棒的园丁！看看遍地盛开的鲜花，哪一朵没有你的心勤劳动，哪一朵没有你的微笑！
你的演讲丰富多采。每一章似乎都在我面前打开一扇窗，让我看到一个美丽的新世界
啊，有了您，花园才这般艳丽，大地才充满春意！老师，快打开窗户看，这花园里满是春天，这花园里满是桃李，都在向你致敬！
没有你思想的滋养，那么多美丽的灵魂之花怎能绽放？啊，老师，人类灵魂的工程师，谁不赞美你！
传播知识就是播种希望和幸福。老师，你是希望和幸福的播种者！
老师，你是美的耕耘者和播种者。是你用美丽的阳光和美丽的雨露滋润着我们的心，那是绿色和多彩的！
你正忙着花儿的盛开和果实的成熟，默默地垂下绿荫的叶子！啊，老师，你的精神，永远记住我的心！
你给了我们生命的主宰，让我们每天衡量它；你给了我们一个模范行为的镜子，让我们到处都有学习的例子。
你是桥，为我们连接着高山，让我们走向丰收的顶峰；您是青藤，坚韧而修长，指引我们采撷到崖顶的灵芝和人参。
老师，您用语言播种，用彩笔耕耘，用汗水浇灌，用心血滋润，您用人类最崇高的感情－－爱，播种春天，播种理想，播种力量……
这就是您，我们敬爱的老师！
如果我是一个诗人，我会满怀热情地写诗，赞美大海的辽阔和深邃。并把它献给您－－我那胸怀博大，知识精深的老师。
请再让我深深得道一声：“老师，您辛苦了！”
最后，祝孤树小学全体教师身体健康，工作顺利！祝孤树小学的未来更加辉煌！（谢谢大家！我的演讲完毕）
老师辛苦演讲稿(篇2)
下课铃声已响，可您的粉笔还依然在黑板上唰唰唰写个不停，陈列着那些不知要坏死多少脑细胞的函数题。您却乐此不疲的倾心相授，一个肯定的眼神给予的是莫大的鼓励和义无反顾。还曾记得那个夜晚，冷风萧瑟无疑衬托了您怀抱的温暖，是您将一个极度恐慌的孩子搂入怀中，是您用一声声“宝贝，没事；宝贝，没事”安抚了她的心灵，一声声“宝贝”映入我们每个人的心房，大家敛声屏气，整个教室浸泡在浓浓的“母爱”当中。
你总是嘲笑自己的才华，但你不知道你对我们说的每一句话都能演奏出我们生命中美妙的**。是你把我们当作自己的人，是你用你的磁性声音向我们传达人性的唯美主义，是你让我们学会感恩。在此，我想对您说“老班，您辛苦了！
”有一首诗这样赞美兰花，“幽兰多清雅，花开不浮华，叶立蕴正气，高节胜奇葩”。师者，医人之灵魂，筑国之根基，大爱千秋，师者无痕，心事浩茫连广宇，于无声处听惊雷。在我们心中，您是一朵山谷兰花，那么高贵，那么美丽。
我的演讲完毕，谢谢大家！（鞠躬）。
老师辛苦演讲稿(篇3)
尊师重教，历来是中华民族的传统美德，师重华传统文化不可或却的组成部分。《吕氏春秋》中早已阐明“疾学在于尊师”， 戊戌四君子谭嗣同在《浏阳算学馆增订章程》中也曾告诫世人：“为学莫贵于尊师。
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
星期一早上好!
九月十日，在自然界中是一个极平常的日子。九月十日是人类社会的一个神圣的日子。九月的天，特别亮丽;九月的地，一片喜气;九月的时空，因为有了“教师节”而充满着激情和诗意。
在第二十二个教师节来临之际，让我们发自内心地道一声：“老师，您辛苦了!”请接受我们最真诚地的祝福，请接受我们最崇高的敬礼!
老师是阳光，乌云挡不住阳光；老师是雨滴，滋润着我们健康的成长。他为万物的生长感到骄傲，为他的学生感到高兴。世界因为有了你，才有了一道真情亮丽的风景……
因为有你，光荣人民的老师，在混乱中，有光明指引道路；在迷茫的夜空中，有永恒的北斗七星。幸福时，您叮咛：“孩子，别忘了奋进!
”悲伤时，您安慰：“振作起来，同学们!”失败时，您鼓励：
“不经历风雨怎能见彩虹!”多少个难忘的日子，每时每刻都可以听到您亲切的话语，每时每刻都可以感受到您挚爱真情。
老师，谢谢您!在您的引导下，我们与春天同行，我们带着阳光般的灿烂笑容走进课堂，走进春天，去播种期待、播种灵感、播种真情;您放飞的是爱的希望，收获的是灿烂的阳光，让我们深情的呐喊：“敬爱的老师，我爱您!
”九月，是秋的季节，是收获的季节，是回报的季节……老师啊，我也许不是您最出色的学生，而您却是我最尊敬的老师。您言传身教，育人有方，甘为人梯，令人难忘!我们用满天彩霞谱写颂歌，用遍地鲜花编织诗篇，也表不尽我们对老师节日的祝贺!
在你们的节日里，我要向你们致以崇高的敬意。祝老师们节日快乐，希望他们永远年轻！
老师您辛苦了!
你作为一名杰出的灵魂工程师，不负众望，培养了一批革命者。您像是一支蜡烛，燃烧自己，照亮别人;您像春蚕一样，奉献了自己，装饰了别人;您像一支白色的粉笔，牺牲自己的一切，留下了知识;您像一位辛勤的园丁，不辞劳累，培育了小花。
老师！刚开学的时候，我们都是第一次上初中，第一次接触到14班。一开学就必须要学做操，我们每天都在炎热的太陽底下学做操，许多同学都受不了，是您鼓励我们，让我们坚持了下去，最终在做操比赛取得了好成绩，这少不了您的功劳啊!
上学期的期末考试，我们的成绩考得不是太好，只有5位同学进了前20名，而其他班有许多个，隔壁班也有个年级第一。我知道您对我们考取的成绩很不满意，可是您并没有说出来，只是深深的埋藏在心里，自己默默的在想提高班里成绩的办法，还鼓励我们多多加油，争取在第二学期的期末考好来，为班里争光，为自己争光，为父母争光!
转眼间，已经快到中考了，您怕我们在家里偷懒，不学习，所以把每天下午的第三节课?我们复习 ，您也陪我们一起留了下来，牺牲了去接自己儿子的宝贵时间。
有人说，老师是梯，以伟岸的身躯托着我们稚嫩的双脚一步步攀高、攀高;有人说，老师是烛，以不灭的信念为我们照亮前进的道路，映着我们的脸庞不断的向前探索、探索!不管在何时何地，老师都陪伴着我们，为我们做贡献!
老师，你是我心中的一颗明珠。 我会永远记住你的教育和修养。在这里，我只能对你说一句话：老师，你辛苦了！
尊敬的老师，同学们：
大家好!
如果说，是大地培养了参天大树，那么落叶归根就是为了反哺大地;如果说，是春风带来了生机使万物复苏，那么百花齐放、绚烂多姿就是对春天最好的回报;如果说，是百溪千泉汇聚成瀑布，那么瀑布付出的回报是震天撼地的辉煌;如果说，磐中是摇篮是苗圃，那么呕心沥血、辛勤耕耘的老师应该得到什么样的回报呢?
也许是自己太钟情于磐安中学，以致于在小学时就立志一定要考入磐中，通过一番努力，终于如愿以偿地成了一名磐中学子。宁静的校园和和谐的氛围深深地吸引了我。然而通过短短几个月的相处，使我更加了解了磐中，它不仅仅只有外表的平静和悠闲，并且是一个暗流涌动、藏龙卧虎之地。
欣喜之余，的确感慨万千，我赞叹磐中的老师，是他们培育了一代又一代精英，是他们让升学率一年比一年高。正是他们为祖国建设输送了一批栋梁之才。
当清晨的露水，他们已经出现在校园的岩石上，开始了忙碌的一天。夜幕降临时，他们的办公室仍然灯火通明。 他们忙于作业和教案。 他们忘记累了，回家。
他们为了工作，舍小家顾大家，有的默默无闻，把自己的青春年华奉献给了教育事业;有的积劳成疾，落下了一身的毛病。但是他们仍然兢兢业业，一丝不苟，这种高风亮节的红烛精神怎能不让我们赞叹，怎能不让我们深深感动呢?怎能不让我们
我们是蜜蜂，老师是我们采蜜的花朵;我们是花朵，老师是护花的绿叶，我们是幼苗，老师就是那称职的园丁，他们不是船长更不是将军，只是普通的水手或士兵，但他们却培养了无数个船长和将军。他们为学生的成绩微笑、哭泣、鼓掌、欢呼。他们为学生的挫折感到苦恼、困惑、焦虑和思考。
岁岁年年多少事，迎来送往何其多，同学们你们算过吗?老师一节课要站45分钟，那么一年、十年、几十年呢?中国有举世闻名的丝绸之路、长征之路、登极之路，那么老师脚下的路能与之媲美吗?
我们的答案是肯定的，因为这条路还用爱、坚持、奉献和牺牲来写里程和路标！
同学们，师恩重如山，你想到该怎么回报了吗?不要等到将来，不必等到事业有成，就在今天，就在师生相处的日日夜夜，把我们最诚挚的谢意和最美好的祝福献给我们的老师。
祝福您!老师!
尊敬的领导人，亲爱的老师和学生：
大家好！今天我演讲的题目是：老师，您辛苦了，我们谢谢您！
在这个喜庆快乐的季节里，我们很高兴迎来我国第21个教师节。
这是一个令人感动的日子，此时此刻，无论用什么方式、也难以表达我对我们老师的感恩之心!敬爱的老师阿在这个特殊的日子里，我只想对您说：老师、您辛苦了!我们感谢您!
我记得那年我们刚进校园时，学生们年轻的思想几乎是空白的。
转眼间几年飞过，如今我们已是小学五年级的学生了。这些年来、是老师您手把手地教会了我们写字、演题、绘画、唱歌，自然、科技、打球和做操;几年来，同学们在您为我们开启的知识殿堂里汲取营养、茁壮成长。在阳光下，是您教我们如何搏击风雨、怎样正确面对人生;在风雨中，又是您激励我们勇于战胜挫折、将来报效祖国。
日复一日，年复一年，你就像一个勤劳的园丁，像我们年轻人心中未知的汗水，耕耘和播种。有工作，就有收获，我们坚信：在不久的将来，在你们辛勤耕耘的土地上一定会硕果累累，桃李飘香。
亲爱的老师，在教师节这天，千言万语都无法表达我们对您的感激之情。为了不辜负您对我们的深情寄托，在新学年里，我们将自觉遵守学校和班级的各项规章制度，以百倍的求知热情、空前的刻苦精神完成学业，用我们拳拳的感恩之心、拿出自己优异的各科成绩向老师、向学校、向祖国献上厚礼。亲爱的老师，您辛苦了。 我们由衷的感谢！
老师辛苦演讲稿(篇4)
老师以职业道德为行动指南，以积极的榜样引领我们前进。老师以她的智慧作为启迪我们遨游于知识海洋的航灯，令我们增智。下面是分享给大家的关于老师您辛苦了演讲稿，希望对大家有帮助。
我想对小伙伴说，我们不要取外号了;我想对爸爸妈妈说，谢谢你们对我的关爱;我想对书本说，谢谢你让我知道了那么多知识不过，我最想对田老师说：谢谢您!您辛苦了。
记得那一次，学校举行道义精神耀千秋演讲比赛，当您让我参加时，我简直不敢相信自己的耳朵，您鼓励我说：你不要害怕，我相信你能行。我想：
我不能让您失望。于是，我便答应了，第二天，您把一张演讲稿给我，我一看，啊!有300多字呢!
我想放弃，可是我耳边仿佛传来了您语重心长的话语：我想信你能行!于是，您一遍一遍地教着，从语气的抑扬到前后鼻音的纠正，渐渐地，您的额头上渗出了密密的汗珠。
比赛时间到了。上台前，你又告诉我：别紧张。我相信你能做到。我心里像揣着一只兔子咚咚跳着。上台后，我看到了你对我的微笑。结果，我放松了许多，开始专心地说话。
演讲完毕，记着着三等奖的奖状，我眼前浮现了您的笑脸，耳边响起了您的话语我相信你能行!
当天气转冷时，你会让我们穿更多的衣服。天热的时候，你可以让我们多喝水。到了深夜，你要给我们改作业。
田先生，我想对您说：谢谢！ 你辛苦了！
老师您辛苦了演讲稿二
老师们、同学们：
桂花要染，在这个丰收的季节，我们即将迎来我们的教师节：教师节。在此，请允许我代表全校师生，向老师们致以崇高的敬意和诚挚的祝福！
感恩的心，谢谢你，用我的生命，让我有勇气做我自己，每次听到这首歌，我都会感慨万千。我要感谢的人实在是太多：感谢父母对我的养育之恩，感谢亲人对我无微不至地关怀，但我更感谢老师们对我辛勤地培育。
我永远忘不了走进校门的第一天，当我战战兢兢松开爸爸妈妈的手，走向一个陌生的世界时，是老师和蔼的笑颜，温柔的话语温暖了我，鼓舞了我，让我勇敢地迈出人生的第一步。当我为我的学习感到骄傲时，老师提醒我：同学们，不要忘记继续努力；当我学习失败时，老师鼓励我：
别灰心，成功是从这里开始的。是你，亲爱的老师。让我们学习如何面对困难，如何感受生活，如何珍惜幸福，如何发展自己。你不仅带我们在知识的海洋里遨游，还教我们如何做一个真正的人。
亲爱的老师，因为有了您，我们才会从一个懵懂无知的儿童成长为现在的阳光少年，一代又一代的少年在您的抚爱下健康成长，在您的关注下奔赴远大的前程。
老师！我们看到并感受到你的伟大和平凡。你的伟大在于播种未来；你的平凡在于无私奉献和无怨无悔。
捧着一颗心来，不带半根草去这正是您的真实写照，我们的心像大海一样磅礴，真想取出串串爆竹，放出串串祝福，用绚丽的焰火为我们的老师唱支赞歌。衷心祝愿老师们幸福、快乐、快乐！
我想大声对同学们说：当我们拥抱成功，享受喜悦时，别忘了我们的老师为我们付出的青春和汗水，我们没有理由不去感恩老师。最后，让我们真诚地说：谢谢你的辛勤工作，老师！
老师您辛苦了演讲稿三
敬爱的黄老师，您好!
升入五年级后，我很高兴成为你的学生。因为我以前听说你是个很好的老师。你的教学很好，你对你的同学负责。
经过一段时间的教与学，我真的认识你和我心爱的好老师。
你每天六点前起床准备一天的教学。在课堂上，你不会厌倦细心和严谨。你是个严格的老师。
在课后您总是面带微笑，和同学们打成一片，讲故事，做游戏;和同学们做朋友，可亲可敬，和蔼慈祥您是一个和蔼的老师。
老师我想对你说：为了孩子，每天起得这么早，你很辛苦！
老师！我想对你说：从你那里，我知道什么**蚕到死丝的尽头，然后蜡烛就会干成灰白的眼泪！
老师！我想对你说：我会努力学习，努力学习，把我的优异成绩献给你！
老师!我想对您说：您为我们付出了无尽的心血，您是一个好老师，我为能遇上您这样的老师而高兴;我为能做您的学生而自豪!
老师您辛苦了演讲稿四
俗话说，蚕死了，蜡炬变成灰泪。是关于老师对我们无私的奉献。
老师我想对你说：我真的很尊敬你。是你为新社会铺路，为我们的理想架起金桥。
是您努力给我们带来希望的人，也是您为我们取得了杰出成就的人。如果你的国家没有支柱，如果没有通往新社会的道路，你就是我们国家的骄傲和荣誉。老师您用自己的一生教导我们为什么要有追求，为什么要有自己的理想，为什么要超越自己战胜他人，是老师的行动给了我们最佳的答案：
只有学习才能进步，只有进步才能学到更多的文化知识，更多的文化知识才能在知识上战胜他人，战胜他人。老师是一本能传授知识的厚书。她有爱的力量和善良的眼睛。师爱比母爱严肃，却又比父爱慈祥，因为她的爱既有父爱的理智，又有母爱的慈祥，这是一种独特的爱，却是一种用心的爱。
这种爱我将深深铭记在心中。
老师您辛苦了演讲稿五
我的语文老师是邓老师。我非常爱她。
她带着一副眼镜，留着短的头发，有时很亲切，有时很严厉。
当我们考试好的时候，或者学习有进步时，她就笑着夸奖我们，眼睛眯成一条线，好看极了，可当我们作业写不认真或上课不专心听讲时，她也会很严肃地批评我们，要我们马上改正错误，这时我们都很怕她，再也不敢不听话了。
记得有一次我贪玩把作业写得很丑，她把我叫到办公室，很生气地说：成桓，你这次的作业怎么写得这么难看，学习怎么能马虎呢!我的脸刷一下红了，赶忙在老师的监督下把作业仔细地重做了一遍，我的老师是一个严厉的人。
我的老师很严厉，但也有亲切的时候。记得有一天，我和同学玩闹，不小心擦破了头皮，老师赶紧从办公室拿来茶油和棉签小心翼翼地帮我涂伤口，这时我觉得老师就像我的妈妈。我的老师真是一位好老师!
我爱我的老师!
